Traffic Manager Junior / Ass. Media Ops - Meta Ads & Data - US / LATAM
- United States
- Remote
- Posted Sep 19, 2026
- 1 position
âŹ20 / hour
Opens an external site
- Employment type
- Part-time
- Experience level
- Entry, Junior · 0+ years
- Posting language
- French
- Working hours
- 10 hours per week
- Location requirements
- Country, Canada
Job summary
You will manage the daily execution of Meta Ads campaigns for DTC brands and ensure the accuracy of performance reporting. Additionally, you will maintain dashboards, perform data analysis, and provide operational support for client presentations and growth initiatives.
Job details
đ” RĂ©sumĂ© Type : 100% tĂ©lĂ©travail Temps : 10h / semaine (â 2h/jour) DisponibilitĂ© : ImmĂ©diate RĂ©munĂ©ration : 20âŹ/heure (â 800âŹ/mois HT) Horizon : Long-terme, avec des Ă©volutions possibles selon la croissance et ton impact (aucune Ă©volution garantie) ***** Le rĂŽle. Tu prends en charge l'exĂ©cution quotidienne de nos campagnes Meta Ads pour des marques DTC (Respire, Embryolisse, HygĂ©e, Epycure) et la fiabilitĂ© de notre reporting. RĂŽle trĂšs opĂ©rationnel: une erreur de nomenclature ou d'export a un impact direct sur la performance. ***** đ Tes missions đŹ OpĂ©rations Ads (quotidien) Uploader les crĂ©as sur Meta Ads VĂ©rifier formats, nomenclatures et cohĂ©rence CrĂ©er des campagnes simples selon nos SOP internes Ajuster budgets, activer/dĂ©sactiver les ads, appliquer des rĂšgles basiques Remonter rapidement les incohĂ©rences ou problĂšmes de dĂ©livrabilitĂ© đ Data & Analyses (quotidien / hebdo) Exporter les donnĂ©es Business Manager (CPA, ROAS, MERâŠ) VĂ©rifier la cohĂ©rence des chiffres et identifier les anomalies Maintenir les dashboards Ă jour selon nos templates Produire des mini-analyses pour aider Ă la prise de dĂ©cision đ Support Growth & Client (ad hoc) PrĂ©parer des notes, synthĂšses et comptes rendus pour le board Aider Ă structurer des slides ou documents clients Contribuer Ă des sujets growth ponctuels selon ton niveau et les besoins opĂ©rationnels Ce que tu auras accompli en 3 mois Des campagnes uploadĂ©es et paramĂ©trĂ©es sans erreur de format ni de nomenclature, selon nos SOP. Des dashboards Ă jour et fiables (CPA, ROAS, MER) sur lesquels le board prend ses dĂ©cisions. Au moins un point de friction dans le process que tu as repĂ©rĂ© et proposĂ© de simplifier ou d'automatiser. â Profil recherchĂ© Tu as une premiĂšre expĂ©rience dans les Ads, le marketing digital, la data ou un rĂŽle opĂ©rationnel (agence, freelance, startupâŠ) Avoir dĂ©jĂ utilisĂ© Meta Business Manager (mĂȘme basique) MaĂźtriser Google Sheets : filtres, tri, formules simples (XLOOKUP, SOMME.SIâŠ) Comprendre les mĂ©triques : CPA, ROAS, MER, CTR Ătre ultra rigoureux(se) : zĂ©ro erreur dans les noms, formats, exports Ătre Ă lâaise avec Notion, Slack et les environnements structurĂ©s Aimer exĂ©cuter proprement et apprendre le âpourquoiâ derriĂšre les actions Ătre autonome, fiable, et savoir remonter les problĂšmes rapidement đ Localisation & disponibilitĂ© Pour assurer une continuitĂ© opĂ©rationnelle avec notre Ă©quipe europĂ©enne, nous recherchons spĂ©cifiquement une personne basĂ©e aux Ătats-Unis ou en AmĂ©rique latine (LATAM), capable de prendre le relais sur les opĂ©rations Ads pendant les horaires de nuit en France. Français courant indispensable, Ă lâĂ©crit comme Ă lâoral. La mission sâeffectue 100 % Ă distance, avec une organisation permettant de travailler sur des horaires complĂ©mentaires Ă ceux de lâĂ©quipe basĂ©e en Europe. đ„ Ce rĂŽle est pour toi si⊠Tu aimes exĂ©cuter proprement et aller au bout des choses. Tu es fiable, autonome, attentif(ve) au dĂ©tail et tu aimes les workflows propres Tu es Ă lâaise avec un travail rĂ©pĂ©titif et structurĂ©. Tu sais travailler vite sans sacrifier la qualitĂ©. Tu cherches un environnement no-bullshit, rapide et exigeant Tu veux avoir un impact concret sur la performance des campagnes â Ce rĂŽle nâest PAS pour toi si⊠Tu cherches d'abord un poste oĂč l'on te forme et t'accompagne en continu. Tu veux Ă©voluer rapidement vers un rĂŽle stratĂ©gique. Tu te lasses vite des tĂąches rĂ©pĂ©titives. Tu as besoin dâun cadre trĂšs structurĂ© ou dâun accompagnement constant. đ€ Pourquoi on a besoin de toi ? REACH scale trĂšs vite, et le pĂ©rimĂštre de ce rĂŽle pourra Ă©voluer en fonction de la croissance de lâentreprise. Selon les besoins et ton niveau de performance, des responsabilitĂ©s additionnelles pourront tâĂȘtre confiĂ©es (data, process, support growth, coordination opĂ©rationnelle, reporting). Il nây a pas de trajectoire imposĂ©e : lâĂ©volution dĂ©pendra de lâorganisation, des projets et de ton impact. Jordan (Head of Growth) pilote des campagnes Meta Ă fort volume pour des marques D2C comme Respire, Embryolisse, HygĂ©e ou Epycure. Pour maintenir un niveau dâexĂ©cution Ă©levĂ©, nous avons besoin dâun profil fiable, rigoureux et autonome, capable de prendre en charge : lâopĂ©rationnel quotidien Ads, les exports et analyses simples, des supports ponctuels pour les prĂ©sentations clients, la qualitĂ© et la cohĂ©rence des donnĂ©es. Tu travailleras Ă©galement au contact direct du leadership de REACH : Jordan (Head of Growth), Alessandro (CEO), Antoine (Head of Operations). Câest un environnement rare oĂč lâapprentissage est rapide et oĂč tu es exposĂ©(e) aux enjeux concrets de growth, dâopĂ©rations et de stratĂ©gie. đ Pourquoi REACH ? REACH est une agence e-commerce unique en France, construite sur 8 ans dâexpĂ©rience aux Ătats-Unis. Nous aidons les marques DTC Ă scale de 1M⏠à 30MâŹ+ grĂące Ă une mĂ©thodologie robuste et des dizaines de millions dâeuros dĂ©pensĂ©s en Ads. Rejoindre REACH, câest : travailler dans un environnement ultra formateur, apprendre les Ads en situation rĂ©elle, collaborer directement avec le board, voir ton impact au quotidien, Ă©voluer selon ta performance. *** Processus de recrutement 1. Entretien avec Anne-GaĂ«lle (Senior Talent Acquisition Specialist) - (30 minutes) Alignement des attentes. 2. Test opĂ©rationnel async - case study VĂ©rification de ta maĂźtrise des tĂąches clĂ©s : exports, organisation, prĂ©cision, comprĂ©hension des basiques Meta. 3. Entretien dĂ©brief avec Jordan ou Antoine (30 minutes) PrĂ©sentation et Ă©changes sur le rĂŽle + validation du fit 4. Entretien final avec Alessandro (CEO) Validation du fit global et de la vision long terme.
What youâll do
You will manage the daily execution of Meta Ads campaigns for DTC brands and ensure the accuracy of performance reporting. Additionally, you will maintain dashboards, perform data analysis, and provide operational support for client presentations and growth initiatives.
Requirements
The ideal candidate has prior experience in digital marketing or data operations and is proficient with Meta Business Manager and Google Sheets. You must be highly rigorous, detail-oriented, and capable of working autonomously in a fast-paced, structured environment.
Listed skills
- Attention to detail · Preferred
- Data analysis · Preferred
- Reporting · Preferred
- Campaign Management · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Meta Ads
- Data Analysis
- Google Sheets
- Reporting
- Campaign Management
- Digital Marketing
- Performance Tracking
- Attention To Detail
- Notion
- Slack
- Operational Support
- CPA
- ROAS
- MER
- CTR
- Performance Reporting
- DataOps
- Notion (Software)
- Slack (Software)
- Dashboard
- Marketing
- Operational Excellence
- Presentations
- Advertisement
- Detail Oriented
Job areas
- Marketing
- Data & Analytics
- Creative & Media
- Consulting
- Traffic Manager
- Communications Campaign Manager
- Advertising and Public Relations Managers
- Public Relations Managers
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