Contremaître à la station-service et ravitaillement (horaire de nuit)

Job summary

Contremaître(-esse) à la station-service et ravitaillement (horaire de nuit) Direction des opérations, division de la maintenance des véhicules Poste régulier - 40 heures semaine Lieu: Garage Lebourgneuf Salaire annuel de 86 700 $ à 113 200 $ (selon l'expérience) Prime de nuit Ce que nous vous offrons : • Projets passionnants; • Programme d’assurance collective complet; • Régime de retraite à prestations déterminées; • Accès à un gym 7 jours sur 7; • Carte OPUS. SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous la supervision d'un chef de service, le titulaire du poste supervise une équipe d'employés dont la t…

Job details

Contremaître(-esse) à la station-service et ravitaillement (horaire de nuit) Direction des opérations, division de la maintenance des véhicules Poste régulier - 40 heures semaine Lieu: Garage Lebourgneuf Salaire annuel de 86 700 $ à 113 200 $ (selon l'expérience) Prime de nuit Ce que nous vous offrons : • Projets passionnants; • Programme d’assurance collective complet; • Régime de retraite à prestations déterminées; • Accès à un gym 7 jours sur 7; • Carte OPUS. SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous la supervision d'un chef de service, le titulaire du poste supervise une équipe d'employés dont la tâche est de s’assurer de la disponibilité, la fiabilité et la propreté des véhicules. Par son leadership mobilisateur, le titulaire doit être en mesure de favoriser l’implication et la participation des membres de son équipe dans l’accomplissement des objectifs du groupe. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Planifier et assigner les tâches à effectuer selon le plan de travail établi, en s’assurant que celles-ci soient réalisées de façon sécuritaire, fiable et efficace. • Assurer, en tout temps, la disponibilité des outils, équipements et matériaux nécessaires pour l’exécution du travail. • Faciliter le maintien de bonnes communications au sein de l’équipe et avec les autres services. • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités liées à la gestion du rendement des membres de son équipe. • Veiller à la formation, au développement et au coaching des employés de son équipe. • Gérer les ressources financières mises à sa disposition. • Participer à l’élaboration de différents mandats et représenter la Division de la maintenance des véhicules sur différents comités. DATE LIMITE POUR POSTULER : 30 novembre 2026

Listed skills

• maintenance · Preferred
• Assurance · Preferred
• Supervision · Preferred
• Coaching · Preferred
• Execution · Preferred
• fiabilité · Preferred
• Leadership · Preferred
• Organization · Preferred
• Attention to detail · Preferred

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