Cheffe ou chef du Service des produits liés à la facturation obligatoire
- Hybrid
- Posted Aug 12, 2026
- 1 position
$110,252–$141,123 / year
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Entry
This job has expired
This position at Revenu Québec is no longer accepting applications. The original posting remains below for reference.
Expired Aug 31, 2026
Original job posting
Numéro de l’offre : 634E-26030280 Période d’inscription : 10 au 31 août 2026 Salaire : 110 252 $ à 141 123 $ (35 heures par semaine) Lieu de travail : Québec Statut d’emploi : Régulier Mode d’organisation du travail : Possibilité de télétravail
What you’ll do
VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC En tant que cheffe ou chef du Service des produits liés à la facturation obligatoire, vous devrez planifier, organiser, diriger et contrôler les activités des équipes responsables de la conception, de l’évolution et de l’entretien des produits liés à la facturation obligatoire; assurer le leadership des produits sous votre responsabilité en veillant à leur amélioration continue, à leur efficacité et à leur efficience; gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles du service afin d’atteindre les objectifs organisationnels et de soutenir les priorités de l’organisation; établir les priorités du portefeuille de produits et orienter les travaux en fonction des besoins des clientèles et des orientations organisationnelles; collaborer étroitement avec les partenaires d’affaires et les secteurs technologiques afin d’assurer l’évolution des systèmes et le déploiement de solutions répondant aux besoins de l’organisation; représenter votre direction dans différents comités de gestion, projets organisationnels et forums de concertation, tout en maintenant des liens de collaboration efficaces avec les partenaires internes et externes. En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
Benefits
UN MILIEU OÙ VOUS ÉPANOUIR Horaire flexible et différents types de congés offerts Minimum de 4 semaines de vacances après la première année Et bien plus encore ! JOIGNEZ VOTRE ÉNERGIE À LA NÔTRE! Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, nous vous invitons à vous rendre à la page https://bit.ly/4qf51FM. PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Listed skills
- Leadership · Preferred
- Financial analysis · Preferred
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