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Conseiller(ère) en location - Gatineau, QC

French posting
  • Gatineau, QC
  • On-site
  • Posted Jul 20, 2026
  • 1 position

$50,000 / year

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Employment type
Full-time
Experience level
Entry, Junior · 0+ years
Minimum education
High school
Apply by
Oct 6, 2026
Posting language
French
Working hours
40 hours per week
Seniority
Entry level

Job summary

The Leasing Consultant is responsible for achieving occupancy and rent growth goals by conducting property tours and managing the leasing process. They also provide exceptional customer service to residents and handle administrative documentation and office tasks.

Job details

Conseiller(ère) en location Le rôle À titre de Conseiller(ère) en location, vous contribuez directement au succès de la propriété en atteignant les objectifs de location, notamment en matière de taux d’occupation et de croissance des loyers. Vous développez également des relations de confiance avec les prospects et les résidents afin d’offrir une expérience exceptionnelle. Nos Conseillers en location travaillent au sein d’une équipe expérimentée et dynamique, engagée à soutenir votre réussite. Chez Rhapsody, nous croyons que les petites attentions et les premières impressions peuvent faire toute la différence dans l’expérience résidentielle. Joignez-vous à Rhapsody Chez Rhapsody, notre culture d’entreprise repose sur quatre valeurs fondamentales : Respect, Intégrité, Dévouement et Transparence. Chaque membre de l’équipe joue un rôle essentiel dans notre réussite, et nous nous engageons à fournir la formation, le soutien et les outils nécessaires pour permettre à chacun d’atteindre son plein potentiel. Rhapsody offre d’excellentes possibilités d’avancement et un environnement de travail dynamique au sein d’une industrie en pleine croissance. Nous recherchons des personnes motivées, collaboratives et désireuses de se développer professionnellement. Nous offrons également une rémunération globale concurrentielle et un programme d’avantages sociaux complet, conçu pour répondre à vos besoins d’aujourd’hui tout en vous aidant à bâtir votre avenir. Rhapsody valorise la diversité et s’engage à offrir un milieu de travail inclusif et équitable. Pour nous, le succès va bien au-delà des résultats financiers — nous voulons créer un environnement de travail exceptionnel pour chacun des membres de notre équipe. Responsabilités principales Accueillir les prospects et effectuer des visites de la propriété en mettant en valeur les appartements, les commodités et le quartier. Atteindre les objectifs de location liés au taux d’occupation et à la croissance des loyers. Mettre en valeur la qualité de la communauté et le style de vie offert par les résidences Rhapsody. Accompagner les prospects dans le processus de qualification en recueillant les renseignements nécessaires et en initiant les vérifications d’antécédents. S’assurer que les logements sont prêts pour l’arrivée des nouveaux résidents. Offrir un service à la clientèle exceptionnel afin de favoriser la satisfaction et la fidélisation des résidents. Assurer la gestion et le suivi de la documentation liée aux locations ainsi que des tâches administratives du bureau. Effectuer toute autre tâche connexe, au besoin. Formation et expérience Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis; un diplôme universitaire est considéré comme un atout. Minimum d’un (1) an d’expérience en vente ou dans un rôle similaire. Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office; une expérience avec Yardi constitue un atout. Connaissance des médias sociaux et des bonnes pratiques en marketing numérique. Profil recherché Forte orientation vers le service à la clientèle et l’expérience résident. Esprit d’équipe et capacité à collaborer dans un environnement dynamique. Personne autonome, motivée et dotée d’un excellent sens de l’organisation. Capacité à gérer plusieurs priorités et à s’adapter rapidement aux changements. Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication. Bon sens de l’analyse et solides compétences en résolution de problèmes.

What you’ll do

The Leasing Consultant is responsible for achieving occupancy and rent growth goals by conducting property tours and managing the leasing process. They also provide exceptional customer service to residents and handle administrative documentation and office tasks.

Requirements

A high school diploma is required, and a university degree is considered an asset. Candidates must have at least one year of experience in sales or a similar role, along with proficiency in Microsoft Office.

Benefits

• Competitive global compensation • Comprehensive benefits program

Listed skills

  • Customer service · Preferred
  • Problem solving · Preferred
  • Organization · Preferred
  • Sales · Preferred
  • Microsoft Office · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Sales
  • Customer Service
  • Property Leasing
  • Microsoft Office
  • Yardi
  • Digital Marketing
  • Social Media
  • Interpersonal Communication
  • Problem Solving
  • Organization
  • Background Checks
  • Administrative Management

Job areas

  • Sales
  • Customer Service & Support
  • Administrative
  • Hospitality
  • Marketing

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