Agent·e de communication / journaliste

Job summary

Create, adapt, publish, and format digital content for the organization’s website, social media channels, and newsletters, while maintaining its editorial standards and brand identity. Manage online communities, plan and assess content, cover events, and collaborate with internal teams to support the organization’s digital communications strategy.

Job details

À propos du ROCAJQ : Le Regroupement des organismes communautaires autonomes jeunesse du Québec (ROCAJQ) est une organisation dédiée à la promotion et au soutien des organismes communautaires autonomes œuvrant auprès des jeunes du Québec. Notre mission consiste à soutenir les directions de ces organismes qui accompagnent des jeunes aux parcours de vie diversifiés et à porter la voix de ces jeunes auprès de la population et des instances politiques. Description du poste : L’agent·e de communication – rédaction Web et médias sociaux assure la création, la mise en forme et la diffusion des contenus numériques du ROCAJQ. À partir des informations transmises par l’équipe, la personne rédige et adapte les contenus selon les différents canaux : articles et actualités Web, publications pour les médias sociaux, infolettres et autres communications numériques. Elle assure également l’intégration et la mise en page des contenus sur le site Web, avec le souci de rendre l’information claire, attrayante et agréable à consulter. Elle peut être appelée à se déplacer pour faire la couverture lors d’activités ou d’événements du ROCAJQ afin d’en tirer des contenus et des articles. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable des communications et de l’analyse politique, elle contribue à la mise en œuvre de la stratégie de contenu et assure une gestion autonome et régulière du site Web, des médias sociaux et de l’infolettre. Responsabilités principales : Mettre en œuvre la stratégie de contenu numérique du ROCAJQ sur le site Web, les médias sociaux et l’infolettre. Créer, rédiger et publier du contenu engageant et pertinent sur les différentes plateformes numériques (site web, réseaux sociaux, infolettres, etc.). Assurer la mise à jour régulière du site web et la mise en page des contenus afin d’en optimiser la lisibilité, l’attractivité et l’expérience de lecture, tout en appliquant les bonnes pratiques de référencement (SEO). Gérer et animer les communautés en ligne en interagissant avec les membres et en répondant aux commentaires et messages. Planifier et bonifier le calendrier éditorial des réseaux sociaux du ROCAJQ. Concevoir et rédiger l’infolettre à partir des informations fournies par l’équipe, en assurant sa mise en page et sa diffusion. Analyser les performances des contenus et proposer des améliorations basées sur les données recueillies. Couverture des événements (texte, publications réseaux sur place, photos et vidéos pour les réseaux). Collaborer avec les équipes internes pour recueillir et diffuser les informations pertinentes. Veiller au respect de l'image de marque et des lignes éditoriales du ROCAJQ. Contribuer au développement du ROCAJQ sur le web et les médias sociaux, par la réflexion stratégique et I'innovation. Effectuer toutes autres tâches connexes qui lui sont confiées. Qualifications requises : Diplôme en journalisme ou en communication. Expérience professionnelle de 1 à 3 ans en gestion de contenu web et presse traditionnelle. Excellentes compétences en rédaction et maîtrise du français écrit. Connaissance des outils de gestion de contenu (CMS) et des plateformes de réseaux sociaux. Bonnes compétences en mise en page et en conception visuelle de contenus numériques, notamment pour le Web. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Autonomie et bonne gestion de priorités. Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément. Aisance à prendre la parole, à aller à la rencontre des publics et à représenter l’organisation dans différents contextes professionnels et événementiels. Des atouts : Connaissance du milieu communautaire au Québec. Des connaissances en graphisme (Canva, InDesign, Illustration, Photoshop). Ce que nous offrons : Un poste permanent à temps plein à 35h/semaine Mode de travail hybride et horaire flexible Mode de gestion tendant vers la gestion matricielle avec beaucoup d’emphase sur le leadership participatif Une équipe soudée et motivée qui n’attend que vous :) 4 semaines de vacances au terme du premier exercice complet, ainsi que 2 semaines de congés rémunérés durant la période des fêtes ; 10 journées de congés pour raison personnelles et/ou maladie, dès l’embauche, au prorata selon la date d’embauche 13 jours de congés fériés ; Une allocation cellulaire ; Un horaire d’été; Des assurances collectives maladie et dentaire, assurance invalidité, assurance vie, et programme d’aide aux employés ; un régime de retraite avec participation de l’employeur Abonnement Communauto entreprise Nous aspirons à une équipe diversifiée et inclusive, nous encourageons donc toutes les personnes qualifiées, en particulier les personnes s’identifiant à minorités visibles et ethniques, les femmes, les personnes en situation de handicap, ainsi que les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, les personnes autrement marginalisé·es à postuler. Entrée en poste : mi-novembre Seules les candidatures retenues seront contactées. Type d'emploi : Temps plein, Permanent Rémunération : 54 000,00$ à 68 000,00$ par an Avantages : Assurance Dentaire Assurance Vie Congés payés Heures d'arrivée et de départ flexibles Régime de retraite Tenue Décontractée Travail à domicile Expérience: en journalisme: 1 an (Obligatoire) Lieu du poste : En présentiel

What you’ll do

Create, adapt, publish, and format digital content for the organization’s website, social media channels, and newsletters, while maintaining its editorial standards and brand identity. Manage online communities, plan and assess content, cover events, and collaborate with internal teams to support the organization’s digital communications strategy.

Requirements

A degree in journalism or communications and 1–3 years of experience in web content management and traditional media are required, along with excellent writing skills and strong written French. Candidates should be familiar with content management systems and social platforms, have visual layout skills, and be organized, autonomous, collaborative, and comfortable representing the organization; community-sector knowledge and graphic design tools are assets.

Benefits

• Dental Insurance
• Life Insurance
• Paid Leave
• Flexible Start and End Times
• Retirement Plan with Employer Contributions
• Casual Dress
• Work from Home
• Four Weeks of Vacation
• Two Weeks of Paid Holiday Leave
• Ten Personal or Sick Days
• Thirteen Public Holidays
• Cell Phone Allowance
• Summer Schedule
• Disability Insurance
• Employee Assistance Program
• Communauto Corporate Membership

Listed skills

• Project management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Web Content Management
• Journalism
• Writing and Editing
• Social Media Management
• Content Strategy
• Newsletter Production
• Website Content Management
• Search Engine Optimization
• Community Engagement
• Editorial Calendar Planning
• Content Performance Analysis
• Event Coverage
• Photography and Video
• Visual Content Design
• Project Management
• French Writing

Job areas

• Creative & Media
• Marketing
• Art & Design
• Social Services