Contrôleur de l’acheminement Classe A / Progress Controller Class A

Montréal, QC
Hybrid
Posted Sep 15, 2026
1 position

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Employment type: Full-time
Experience level: Mid-level · 2+ years
Minimum education: High school
Posting language: English
Working hours: 40 hours per week

Job summary

The Progress Controller is responsible for prioritizing the movement of parts and materials within the factory to maintain production schedules. They also perform clerical duties, manage material storage spaces, and generate progress reports for the production control department.

Job details

Job Description Contrôleur de l’acheminement Classe A Montreal, QC Sous la direction générale du gestionnaire du contrôle de la production, il sera responsable de : a) S'assurer que les pièces et matériaux soient acheminés dans l'usine par ordre de priorité afin que la planification soit maintenue. De plus il pourra utiliser de l'équipement de manutention des matériaux sauf les chariots élévateurs dans l'accomplissement de ses fonctions; b) Différentes fonctions cléricales nécessaires à l'accomplissement de cet acheminement; c) La disponibilité des rapports afin de permettre au département du contrôle de la production de contrôler le progrès du travail effectué; d) Contrôler les espaces réservés pour fins de rétention dans les ateliers et la réquisition de matériel; e) Remplacer le personnel clérical du département, contrôle de la production, si nécessaire. La présente définition ne restreint en aucune façon le personnel salarié du département de contrôle de la production d'accomplir n'importe laquelle des fonctions cléricales énumérées plus haut, sans toutefois déplacer les contrôleurs de l'acheminement Exigences de base : Diplôme d'études secondaires Capacité à effectuer des tâches manuelles/physiques Organisé et possède des compétences informatiques de base Bilingue (français et anglais) parlé et écrit Exigences préférées : Un (1) à trois (3) années d'expérience pertinente dans un environnement aéronautique Certification de chariot élévateur un atout Expérience de travail dans un environnement de fabrication Bonnes compétences en communication et en gestion du temps C’est comment travailler chez Rolls-Royce Canada Un poste à temps plein avec 40 heures/semaine garanties Des horaires de travail avantageux Ce que vous obtiendrez • Un salaire très compétitif. • Des primes de soir et de nuit • Jusqu'à 7 jours de congé personnel par an • Une banque de temps flexible illimité ( jusqu'à 120 heures en congé ) • 2 jours de congés familiaux payés • 3 jours fériés payés pour Noël • 2 jours fériés payés pour le Nouvel An • 1 jour flottant pour la période des vacances • Un régime de retraite très compétitif • Un programme d'avantages sociaux particulièrement généreux • Un club social • Des possibilités d'avancement • Un programme de référencement, vous recevrez 1000$ par employé référé • Un stationnement gratuit + borne de recharge pour véhicules électriques • Un programme de remboursement des frais de scolarité • Un programme de bien-être • Possibilité de bonis à chaque année • Service de cafétéria Innover et propulser le monde Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète. Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde. Pionnier de l'innovation de nouvelle génération Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel. Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com. Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe. L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. #CLOFACT #CLOLI Job Category Factory Staff Posting Date 14 sept. 2026; 00:09

What you’ll do

Requirements

Candidates must have a high school diploma, basic computer skills, and be bilingual in French and English. Preferred qualifications include one to three years of experience in an aeronautical or manufacturing environment and forklift certification.