Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche (Maltraitance)

Job summary

The incumbent will coordinate programs and projects to combat elder abuse, contributing to the development of clinical and organizational best practices. They will also facilitate intervention processes, provide training, and ensure the implementation of policies regarding vulnerable individuals.

Job details

Libellé du titre d'emploi Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation. Fonctions spécifiques Coordonnateur spécialisé ou coordonnatrice spécialisée dans la lutte contre la maltraitance Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice des services multidisciplinaires et programmes clientèles et en collaboration avec les agents ou agentes de planification, de programmation et de recherche responsables des autres programmes, des spécialistes en activités cliniques ainsi que des chefs de programmes concernés, la personne aura le mandat de contribuer à développer les meilleures pratiques cliniques et organisationnelles visant à contrer la maltraitance envers les aînés. Plan d'action gouvernemental (PAG) pour contrer la maltraitance envers les personnes aînées Concertation Continuum de services pour contrer la maltraitance envers les personnes aînées Formation Sensibilisation Coordination des processus d'intervention concertés (PIC) Mise en œuvre de la politique de lutte contre la maltraitance envers les aînés et toute autre personne majeure en situation de vulnérabilité Bientraitance envers les personnes aînées Aptitudes et attitudes Posséder une bonne connaissance de la lutte à la maltraitance, de l’organisation des services communautaires et du réseau de la santé et des services sociaux ; Maîtriser le français parlé et écrit ; Maîtriser les outils de collaboration M365 (Teams, OneDrive, etc.) et de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) ; Posséder d’excellentes habiletés pour comprendre les enjeux complexes et les impacts en vue de prendre les meilleures actions possibles ; Démontrer un leadership favorisant la mobilisation de diverses parties prenantes dans une relation de partenariat efficace ; Maintenir des relations professionnelles empreintes de civilité et de respect ; Avoir des habiletés de formateur et d’animateur ; Être habilité pour travailler dans un environnement informatisé, rédiger des rapports et réaliser des redditions de comptes ; Composer avec l’ambiguïté et le changement ; Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur ; Faire preuve d’autonomie et d’agilité organisationnelle ; Être axé sur les solutions. Profil recherché et exigences Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales ; Avoir trois (3) années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi ; Détenir un permis de conduire valide au Québec. Des avantages qui se démarquent Prime annuelle de disparité régionale de 7 416 $ ou de 10 609 $ *; Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *; Paiement des frais de déménagement*; Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *; Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année; Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence; Et plus encore! * Sujet à des changements sans préavis. Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca Santé Québec Baie-James applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

What you’ll do

The incumbent will coordinate programs and projects to combat elder abuse, contributing to the development of clinical and organizational best practices. They will also facilitate intervention processes, provide training, and ensure the implementation of policies regarding vulnerable individuals.

Requirements

Candidates must hold a bachelor's degree in a relevant field such as administration, humanities, or social sciences. A minimum of three years of relevant experience and a valid Quebec driver's license are required.

Benefits

• Regional disparity annual bonus • Annual tax deduction • Moving expenses reimbursement • Tax credit for new graduates • Travel allowance for interviews • Accommodation allowance for interviews • Scholarship program

Listed skills

• Problem solving · Preferred
• Training · Preferred
• Microsoft 365 · Preferred
• Leadership · Preferred
• Project management · Preferred
• Facilitation · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Project management
• Program planning
• Research
• Clinical best practices
• Stakeholder mobilization
• Leadership
• Training
• Facilitation
• Report writing
• Accountability
• Organizational agility
• Problem solving
• Microsoft 365
• French proficiency
• Report Writing
• Training Facilitation
• Valid Driver's License
• Planning
• Elderly Care
• Social Work
• Clinical Practices
• French Language
• Problem Solving
• Leadership Development
• Project Management
• Public Policies
• Social Sciences
• Stakeholder Engagement
• Coordinating

Job areas

• Social Services
• Healthcare
• Management & Leadership
• Government & Public Sector
• Science & Research
• Planning and Research Associate
• Program Officer
• Policy and Planning Managers
• Managers, All Other