Agent.e de planification, de programmation et de recherche -Centre d'excellence en santé durable des aînés

Job summary

The incumbent will coordinate, plan, and develop activities for the Centre of Excellence in Sustainable Health for Seniors, including supervising professional staff and managing project deliverables. They will also collaborate with internal and external partners, conduct consultations, and contribute to scientific production and quality assurance projects.

Job details

DESCRIPTION DE L'EMPLOI Le Centre d'excellence en santé durable des aînés Simone & Edouard Schouela RUISSS McGill (Schouela CEDurable) du Réseau universitaire intégré de santé et de services sociaux McGill (RUISSS), au Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, est un centre d'excellence axé sur la mise en œuvre de multiples interventions validées. Notre vision est que tous les aînés des régions couvertes par le RUISSS McGill bénéficient de services qui leur permettent de profiter d'un vieillissement positif, d'une santé optimale et d'une vie active. Notre mission consiste à traduire la recherche fondée sur des données probantes en politiques et en pratiques tout en gardant nos aînés mobiles et en restant dans leurs communautés aussi longtemps que possible. En outre, une part importante de nos efforts est consacrée au soutien, à la consolidation et à la diffusion de stratégies, recommandations ou programmes qui fonctionnent basés sur les dernières données. SOMMAIRE DES FONCTIONS Sous l’autorité du/de la chef(fe) d’administration de programme et sous la supervision du directeur scientifique, le/la chef(fe) d'équipe sera responsable de la coordination, planification et développement des activités à Schouela CEDurable. Analyse, planifie, mesure, suit, ajuste et recommande. Principales fonctions : * Coordonne des activités du centre (ex. Coordination de rencontres, rédaction de comptes rendus, suivis des budgets, préparation de tableaux, facturations, contrats d’embauche, demande de paiements, etc.); * Coordonne et supervise les travaux d’une équipe de professionnels; * Assure les suivis de l’évolution des livrables auprès du directeur scientifique; * Collabore étroitement avec des partenaires internes et externes, par exemple, avec les directions des CIUSSS, le RUISSS McGill, des partenaires du gouvernement et municipalités, des organismes communautaires, des groupes de chercheurs, et d’autres organismes qui partagent les mêmes intérêts; * Mène des consultations auprès des partenaires et des usagers; * Contribue, par ses analyses et ses recommandations, à l’amélioration continue des activités et des services du Centre; * Contribue au développement et à l’implantation de projets pilotes évaluatifs; * Soutien les relations avec les partenaires et comités consultatifs des projets à sa charge; * Participe à la reddition de comptes; * Participe à la rédaction des productions scientifiques et vulgarisées, selon l'évolution des travaux; * Rédige les rapports et résumés exécutifs; * Soutiens la préparation et la soumission de communications scientifiques ou rapports-synthèses : mise en page et soumission d’articles scientifiques, préparation et mise en page de présentations ou d’affiches ; * Soutiens la préparation, la conceptualisation et la soumission de demandes de subvention (dont la préparation de CV[C(1] ); * Soutiens l’implantation de projets d’assurance de qualité (ex. : soutien au recrutement de participants, création de sondages, soutien dans la saisie de données, gestion des données et matériel de recherche, analyse de données); * Cascade et escalade toutes situations, préoccupations et suggestions humaines, matérielles, financières ou autres et assure toute autre tâche reliée à son emploi à la demande de son supérieur immédiat ---------------------------------------- EXIGENCES CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE * Expérience d’un minimum 3 ans en coordination ou gestion de projets; * Expérience souhaitable dans le réseau de la santé et des services sociaux ou en milieu de recherche; * Expériences de contribution à des activités de mobilisation et de transfert de connaissances; * Bonne compréhension des enjeux reliés à la recherche en milieu de pratique et de la co-construction des connaissances (pratique et recherche); * Connaissance des orientations du MSSS en matière de services communautaires, soutien aux personnes âgées et nouvelles technologies pour soutenir les soins aux patients ou établissements de soins pour personnes âgées, un atout; * * * * * Avoir des compétences avec les médias sociaux, un atout; * * Excellente maîtrise des langues française et anglaise, parlées et écrites. COMPÉTENCES CLÉS * Très bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes; * Leadership (sens de l’initiative); * Très bonnes habiletés de communication (verbale et écrite); * Autonomie; * Sens des priorités; * Orientation vers les résultats pour les citoyens; * Capacité à travailler en partenariat; * Excellente capacité à mener plusieurs tâches et échéanciers en même temps; * Fort sens de la planification et de l’organisation; * Proactivité, dynamisme et force de propositions; * Forte capacité de synthèse; * Esprit, critique, créatif et d’innovation; EN SAVOIR PLUS À NOTRE SUJET Description de l’organisation: Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle. Notre engagement envers un lieu de travail inclusif Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens. Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca INFORMATIONS GÉNÉRALES Entreprise: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre de l'emploi: Agent.e de planification, de programmation et de recherche -Centre d'excellence en santé durable des aînés Réf n°: 8692 Direction: Partenariats d’apprentissage et d’activation des savoirs Site: Hôpital général juif Ville de l'emploi: Montréal Statut de l'emploi: Temporaire à temps plein Quart de travail: Jour Type d'emploi: Syndiqué Nombre d’heures par période de paie: 70 Base (min.): 31.06 Base (max.): 55.04 Catégorie d’emploi: Recherche et enseignement Nombre de postes disponibles: 1

What you’ll do

The incumbent will coordinate, plan, and develop activities for the Centre of Excellence in Sustainable Health for Seniors, including supervising professional staff and managing project deliverables. They will also collaborate with internal and external partners, conduct consultations, and contribute to scientific production and quality assurance projects.

Requirements

Candidates must have at least 3 years of experience in project coordination or management, preferably within the health and social services or research sectors. Excellent proficiency in both French and English, along with strong analytical and leadership skills, is required.

Listed skills

• Project Coordination · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Organization · Preferred
• Quality assurance · Preferred
• Leadership · Preferred
• Data analysis · Preferred
• Planning · Preferred
• Communication · Preferred
• Project management · Preferred
• Stakeholder Management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Project coordination
• Project management
• Data analysis
• Research methodology
• Knowledge transfer
• Leadership
• Communication
• Planning
• Organization
• Problem solving
• Report writing
• Stakeholder management
• Budget tracking
• Scientific writing
• Grant writing
• Quality assurance
• Data Analysis
• Knowledge Transfer
• Quality Assurance
• Project Management
• Management
• Problem Solving
• Stakeholder Management
• Policy Development
• Stakeholder Engagement
• Research
• Budget Management
• Strategic Planning
• Report Writing
• Project Coordination
• Social Work
• Grant Writing
• Bilingual (French/English)
• Clinical Research
• Communication Planning
• Research Methodologies
• Scientific Writing

Job areas

• Healthcare
• Science & Research
• Management & Leadership
• Social Services
• Government & Public Sector
• Planning and Research Associate
• Healthcare Project Manager
• Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified
• Project Management Specialists

More jobs from Santé Québec Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire