Infirmier.ère chef d'équipe - Jour / Soir - temps partiel - Remplacement - Centre hospitalier gériatrique Maimonides
- Montréal, QC
- On-site
- Posted Oct 3, 2026
- 1 position
$30–$52 / hour
Opens an external site
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Mid-level · 2+ years
- Apply by
- Mar 28, 2027
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Mid-Senior level
Job summary
Assess residents’ health, provide appropriate nursing care, and plan, coordinate, and follow up on care, responding to changes in residents’ conditions. Lead and support the care team, collaborate with other professionals and residents’ families, and help maintain safe, respectful, and person-centered care.
Job details
Job category: Nursing (clinical nurse, nursing assistant, nursing advisor, CEPI, etc.) Job status: Temporary part-time Work shifts Days/Evenings Directorate: Direction du programme soutien à l'autonomie des personnes âgées (SAPA) - Hébergement Reference Number: 8353 Site: Centre hospitalier gériatrique Maimonides Salary Scale: 30.07~52.37CAD Description: Vous êtes infirmier.ère et souhaitez combiner soins cliniques, leadership et travail d’équipe auprès d’une clientèle âgée? Cette occasion est pour vous! Joignez-vous à notre équipe au Centre hospitalier gériatrique Maimonides, où vous pourrez mettre à profit votre jugement clinique, votre autonomie professionnelle et votre leadership afin de contribuer à des soins sécuritaires, humains et centrés sur les besoins des personnes hébergées. Le milieu d’hébergement de longue durée accueille notamment une clientèle âgée présentant une perte d’autonomie ainsi que des besoins de santé complexes pouvant être associés à des maladies chroniques, à des troubles neurocognitifs et à différentes comorbidités. Votre rôle À titre d’infirmier.ère chef d’équipe, vous jouerez un rôle clinique important auprès des résidents tout en assurant un leadership auprès de l’équipe de soins. Vous serez notamment appelé.e à : Évaluer l’état de santé des résidents et assurer la prestation de soins infirmiers adaptés à leurs besoins; Planifier, coordonner et assurer le suivi des soins; Exercer votre jugement clinique et intervenir lors de changements dans l’état de santé; Assumer un rôle de chef d’équipe auprès des membres de l’équipe de soins, notamment auprès des infirmier.ères auxiliaires et des préposé.es aux bénéficiaires; Collaborer avec les différents professionnels afin de favoriser la qualité et la continuité des soins; Contribuer à une approche de soins fondée sur le partenariat avec la personne hébergée et ses proches; Participer à l’intégration et au soutien des nouveaux membres de l’équipe; Contribuer à maintenir un environnement de soins sécuritaire, respectueux et humain. Profil recherché Nous recherchons une personne qui se démarque par : Son leadership clinique; Son autonomie et son jugement professionnel; Sa capacité à travailler en équipe et à mobiliser ses collègues; Ses habiletés relationnelles et son approche humaine; Son intérêt pour la clientèle gériatrique et les soins de longue durée.
What you’ll do
Assess residents’ health, provide appropriate nursing care, and plan, coordinate, and follow up on care, responding to changes in residents’ conditions. Lead and support the care team, collaborate with other professionals and residents’ families, and help maintain safe, respectful, and person-centered care.
Requirements
The posting seeks a nurse with clinical leadership, professional autonomy, sound judgment, and the ability to work collaboratively and motivate colleagues. Interest in geriatric clients and long-term care, along with strong interpersonal skills and a compassionate approach, is desired.
Listed skills
- Teamwork · Preferred
- Geriatric Care · Preferred
- Communication · Preferred
- Care Planning · Preferred
- Team Leadership · Preferred
- Interprofessional Collaboration · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Clinical Leadership
- Clinical Judgment
- Autonomy
- Nursing Assessment
- Care Planning
- Care Coordination
- Team Leadership
- Teamwork
- Communication
- Geriatric Care
- Long-Term Care
- Resident-Centered Care
- Interprofessional Collaboration
- Change in Health Status Response
- Staff Integration and Support
- Patient Safety
Job areas
- Healthcare
- Management & Leadership
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