Travailleur(-euse) social(e) | Remplacement soutien à domicile DSAPA – SAD

Job summary

Mandat ATTENTION : Veuillez d’abord vous assurer d’avoir créé votre profil sur la plateforme. Une fois cette étape complétée, retournez sur l’offre d’emploi et cliquez sur Postuler afin que votre candidature soit prise en compte pour le poste visé. Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactées. La relation d’aide est un domaine qui vous passionne et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership? Vous êtes orienté(e) vers la clientèle, l’organisation, la planification…

Job details

Mandat ATTENTION : Veuillez d’abord vous assurer d’avoir créé votre profil sur la plateforme. Une fois cette étape complétée, retournez sur l’offre d’emploi et cliquez sur Postuler afin que votre candidature soit prise en compte pour le poste visé. Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactées. La relation d’aide est un domaine qui vous passionne et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership? Vous êtes orienté(e) vers la clientèle, l’organisation, la planification ainsi que le travail d’équipe? Venez jouer un rôle indispensable dans les Laurentides en tant que travailleur(-euse) social(e) Direction du programme Soutien à l’autonomie des personnes âgées – Soutien à domicile (DSAPA – SAD) Responsabilités Évaluer le fonctionnement social de l’usager Déterminer , en partenariat avec l’usager et ses proches, un plan d’intervention en fonction des besoins et des choix de la personne Effectuer des interventions dans le but de prévenir ou limiter l’isolement social de la personne pouvant avoir un impact sur son fonctionnement social Documenter et analyser les facteurs de risque et les indices de maltraitance Assurer la promotion et la défense des intérêts et des droits de la personne et de ses proches Effectuer les démarches psychosociales lors d’une demande de relocalisation Entre dans notre univers carrière Équipe dédiée à votre accueil et intégration 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés Régime de retraite RREGOP Programme d’aide aux employés (PAE) Certifiée « Entreprise en santé » Culture de prévention de santé et de mieux être au travail Le CISSS des Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir. Exigences Baccalauréat en travail social ou en service social Membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCTFQ) ** Ce remplacement nécessite d’avoir un permis de conduire valide et d’avoir accès à un véhicule

Listed skills

• Leadership · Preferred
• Organisation · Preferred
• Autonomie · Preferred
• Integration · Preferred
• Teamwork · Preferred
• Travail d'équipe · Preferred
• Organization · Preferred
• Attention to detail · Preferred

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