Technicien(-ne) en travail social - Application des mesures (DPJ) - Valleyfield

Job summary

Support children and adolescents aged 0–18 and their parents in situations involving neglect, abuse, rejection, or behavioral difficulties, including assessing needs, providing crisis intervention, and connecting families with appropriate resources. Update intervention plans, coordinate supervised visits, prepare reports, testify in youth court when required, and collaborate with colleagues and community partners.

Job details

Laisse ton empreinte à Santé Québec Montérégie-Est Mission Fais partie d’une mission essentielle. Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel. Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Profil Technicien en travail social – Protection de la jeunesse - Laisse ton empreinte à Valleyfield. Tu souhaites faire une réelle différence dans la vie des jeunes et des familles? Mets ton expertise au service d'une mission humaine, stimulante et essentielle : LA PROTECTION DE LA JEUNESSE. À Valleyfield, ton travail va bien au-delà d'un lieu : il te mène au cœur de la communauté, auprès des jeunes, des familles et des partenaires qui façonnent leur quotidien. Pourquoi choisir l'emploi de technicien en travail social en protection de la jeunesse? Parce qu'il te permet d'aller à la rencontre des jeunes de ta région dans leur réalité, de créer des liens significatifs avec eux et leur famille et de travailler en étroite collaboration avec les partenaires du milieu. Un rôle autonome, diversifié et profondément humain. Envie d'en savoir plus? Découvre le rôle des intervenants en cliquant sur le lien suivant : https://www.quebec.ca/famille-et-soutien-aux-personnes/enfance/protection-de-la-jeunesse/intervenants-protection-jeunesse Poste Permanent |Temps complet de jour | 35 h/semaine | 28,43 $ à 40,92 $/h À titre de technicien en travail social au sein de la protection de la jeunesse, tu accompagneras des enfants et des adolescents de 0 à 18 ans ainsi que leurs parents, vivant différentes réalités : négligence, rejet, abus physiques, sexuels ou psychologiques et troubles de comportement. Tu interviendras auprès d'une clientèle bilingue et diversifiée, issue notamment de différentes communautés culturelles, ethniques et LGBTQ2SIA+, à travers l’ensemble du territoire de la Montérégie. Fais Une Différence En Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant Rencontrant des familles et des enfants dans leur milieu Témoignant à la Cour, chambre de la jeunesse, en fonction de la situation Rédigeant de rapports selon certains délais Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.) Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe Application Des Mesures Définir les besoins des enfants, des adolescents et des parents qui lui sont confiés en vertu de la LPJ Accompagnant et supportant les enfants et adolescent et les référer au besoin vers les ressources appropriées Procédant à des interventions dans des situations d'urgence et assumer l'évaluation et le traitement Faisant la mise à jour des plans d'intervention individualisés Coordonnant et effectuant des visites supervisées Suit des familles à court, moyen, long terme en fonction de la mesure prescrite Travailler en collaboration avec un(e) agent(e) de relations humaines Travaillant et communiquant avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service Les Avantages Qui T’attendent Un emploi à temps complet de jour; 35 heures par semaine; Salaire horaire entre 28,43 $ et 40,92 $; 4 semaines de vacances après un an de service; 9,6 jours de congés maladie par année; Plusieurs congés fériés; Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite; Des possibilités de développement et d'avancement; Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien; Participation groupes de discussion, formations, développement professionnel; Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit; Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet; Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques, restaurants, hôtelleries, centres d’activités plein air, compagnies de télécommunication, etc.). Ton Profil Pour te joindre à nous, tu dois détenir : Un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social; Détenir un permis de conduire valide et une voiture. À Savoir Avant De Postuler Disponibilité requise en soirée selon les besoins de la clientèle; Bilinguisme considéré comme un atout. Qualités Requises Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité; Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire; Faire preuve de rigueur. Chaque jeune a son histoire. Chaque intervention peut faire une différence. Viens mettre ton expertise au service d'une mission qui compte réellement. Laisse ton empreinte à Valleyfield. Postule dès maintenant. Remarques Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte. Ref : PJCISSSME Réf : TAS0521 Compétences technicien en travail social protection de la jeunesse

What you’ll do

Support children and adolescents aged 0–18 and their parents in situations involving neglect, abuse, rejection, or behavioral difficulties, including assessing needs, providing crisis intervention, and connecting families with appropriate resources. Update intervention plans, coordinate supervised visits, prepare reports, testify in youth court when required, and collaborate with colleagues and community partners.

Requirements

A college diploma in Social Work Techniques and a valid driver's license with access to a car are required. Evening availability may be needed; bilingualism is an asset, and candidates should be able to work under pressure, function in a multidisciplinary team, and demonstrate rigor.

Benefits

• Four Weeks of Vacation After One Year of Service
• 9.6 Sick Days Per Year
• Paid Holidays
• Group Insurance Plan
• Retirement Plan
• Professional Development and Advancement Opportunities
• Coaching and Professional Support
• Discussion Groups and Training
• Employee Assistance Program
• Remote Work When Permitted by the Role
• Corporate Discounts

Listed skills

• crisis intervention · Preferred
• case management · Preferred
• working under pressure. · Preferred
• Bilingual communication · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Child and Youth Protection
• Social Work
• Needs Assessment
• Crisis Intervention
• Case Management
• Individualized Intervention Planning
• Supervised Visits
• Family Support
• Report Writing
• Court Testimony
• Multidisciplinary Teamwork
• Community Partnership
• Working Under Pressure
• Bilingual Communication
• Professional Rigor

Job areas

• Social Services
• Healthcare
• Government & Public Sector

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