Infirmier(ère) - Urgence
- Montréal, QC
- On-site
- Posted Oct 17, 2026
- 1 position
$30–$47 / hour
Opens an external site
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Entry, Junior · 0+ years
- Minimum education
- College diploma
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Entry level
Job summary
Rapidly assess patients presenting to the emergency department, determine care priorities, and systematically reassess patients awaiting medical care. Plan, provide, and evaluate patient and family education, direct patients to appropriate resources, collaborate with physicians and the multidisciplinary team, and potentially supervise students or trainees.
Job details
Mandat Santé Québec Ouest-de-l'Île-de-Montréal – Universitaire est présentement à la recherche d'infirmiers(ères) pour combler un poste permanent à temps complet à l’unité de l'urgence de l'Hôpital St. Mary. Vous souhaitez apporter une contribution significative aux patients ? Joignez l’équipe ! Les opportunités et les perspectives d’évolution sont multiples ! L’infirmier(ère) travaillant à l’urgence possède une expertise lui permettant d’agir avec compétence dans une multitude de situations urgentes. Plus spécifiquement, l’infirmière développe son jugement professionnel afin de pouvoir établir des priorités et d’évaluer rapidement l’état et l’évolution d’un usager se présentant à l’urgence. Avantages Distinctifs Présence d’un(e) gestionnaire et d’un(e) conseiller(ère) en soins infirmiers sur les trois quarts de travail pour un support continu; Prime de soins critiques de 14% si vous travaillez à temps complet; Soutien de l'équipe en tout temps; Aménagement de temps de travail possible; Une formation théorique de dix (10) jours suivie d’une orientation de vingt (20) à trente (30) jours avec un(e) infirmier(ère) sont assurées dès l’embauche; Vous pouvez aussi bénéficier d’une formation de trois (3) jours pour travailler à la salle de réanimation après six (6) à douze (12) mois d’expérience. Vous aurez accès à différentes formations spécifiques à l’urgence : Les soins avancés de réanimation cardiaque; Les soins avancés de réanimation pédiatrique; Les soins infirmiers d'urgence en pédiatrie; Intervention non violente en situation de crise; Échelle canadienne de triage et de la gravité; Formation fondements et pédiatrie (EPICC); Cours de base en traumatologie. Tâches Et Responsabilités Évaluer rapidement l’état et l’évolution d’un usager se présentant à l’urgence; Évaluer la condition du patient et déterminer le niveau de priorité des soins selon une classification prédéterminée; Réévaluer périodiquement et systématiquement des patients qui attendent d’être pris en charge sur le plan médical; Planifier, dispenser et évaluer l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes; Réorienter le patient vers une ressource optimale; Travailler en étroite collaboration avec les médecins et l’équipe multidisciplinaire; Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires. Exigences La Personne Recherchée Doit Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou un diplôme jugé équivalent par les autorités compétentes; Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ); Avoir la capacité d'établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone; Détenir un minimum d'un (1) an d'expérience dans une unité d'urgence ou de soins intensifs.
What you’ll do
Rapidly assess patients presenting to the emergency department, determine care priorities, and systematically reassess patients awaiting medical care. Plan, provide, and evaluate patient and family education, direct patients to appropriate resources, collaborate with physicians and the multidisciplinary team, and potentially supervise students or trainees.
Requirements
Applicants must hold a nursing diploma (DEC) or an equivalent qualification and be a member of the Quebec Order of Nurses (OIIQ). They must be able to establish therapeutic relationships with French- and English-speaking patients and have at least one year of experience in an emergency or intensive care unit.
Benefits
- Critical Care Premium (14% for full-time employees)
- Continuous Support From a Manager and Nursing Care Advisor
- Ongoing Team Support
- Flexible Work Schedule Options
- Ten Days of Theoretical Training
- Twenty to Thirty Days of On-the-Job Orientation
- Resuscitation Room Training
- Access to Emergency-Specific Training
Listed skills
- interdisciplinary collaboration · Preferred
- crisis intervention · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Emergency Nursing
- Rapid Patient Assessment
- Clinical Judgment
- Triage and Prioritization
- Patient Reassessment
- Patient Education
- Therapeutic Communication
- Care Planning and Delivery
- Patient Reorientation
- Interdisciplinary Collaboration
- Critical Care
- Cardiac Resuscitation
- Pediatric Resuscitation
- Crisis Intervention
- Trauma Care
- Student Supervision
Job areas
- Healthcare
- Education
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