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Travailleur(se) Social(e) - Centre Hospitalier - Chisasibi | Baie-James Cries

French posting
  • Grande-Anse, NB
  • On-site
  • Posted Oct 9, 2026
  • 1 position

Opens LinkedIn

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Employment type
Full-time
Experience level
Mid-level · 2+ years
Minimum education
Bachelor’s degree
Posting language
French
Working hours
40 hours per week
Seniority
Entry level
Application method
Direct apply is available

Job summary

Assess patients’ psychosocial needs, provide referrals and clinical follow-up, and respond appropriately to crises, grief, and complex social situations while respecting local Cree community culture. Collaborate with hospital and community partners, and prepare social reports and clinical records in accordance with professional standards.

Job details

Lieu: Chisasibi, Nord-du-Québec, Canada (Terre Crie de la Baie-James) Description du poste : Services SFT recrute activement un(e) travailleur(se) social(e) qualifié(e) pour combler un mandat contractuel à temps complet au Centre Hospitalier de Chisasibi, géré par le Conseil cri de la santé et des services sociaux de la Baie-James. ⚠️ Condition obligatoire : Pour ce mandat précis, l'établissement exige une ressource déjà formée aux protocoles et logiciels de l'établissement (must be trained already) afin d'assurer une prise de poste immédiate et autonome sur le terrain. Détails du contrat : Date de début : 8 mars 2027 Date de fin : 9 avril 2027 Horaire : Temps complet (Quart de Jour uniquement) Type d'emploi: Temps plein Responsabilités: Assurer l'évaluation psychosociale, l'orientation et le suivi clinique des usagers admis ou consultant au Centre Hospitalier Intervenir de manière adaptée en contexte de crise, de deuil ou face à des situations sociales complexes, dans le respect de la culture et des réalités des communautés de la Baie-James Collaborer en étroite synergie avec l'équipe médicale multidisciplinaire de l'hôpital et les partenaires communautaires locaux Rédiger les rapports sociaux et documenter rigoureusement les dossiers cliniques selon les normes de l'Ordre professionnel Exigences de candidature: Pour valider votre candidature auprès de l'établissement, vous devez fournir les documents et respecter les critères suivants : Expérience requise : Être déjà formé(e) et opérationnel(le) pour le milieu hospitalier de Chisasibi (must be trained already) Statut professionnel : Enregistrement obligatoire en règle à l'Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ) Documents de conformité : Curriculum Vitae (CV) à jour, copie de diplôme universitaire en travail social, et Plumitif (antécédents judiciaires) datant de moins de 3 mois Santé au travail (Grand Nord) : Certificat RCR à jour, test de tuberculine (TCT) et attestation de test d'ajustement de masque N95 valides (moins de 2 ans) Avantages et conditions: Logistique Grand Nord incluse : Vos modalités de voyagement (vols d'avion) et votre hébergement sur place à Chisasibi sont entièrement coordonnés et pris en charge par Services SFT Horaire stable : Un horaire exclusif de jour du lundi au vendredi, idéal pour concilier rigueur professionnelle et découverte du milieu nordique Accompagnement VIP : Une équipe de recruteurs dédiée chez SFT pour assurer la conformité rapide de votre dossier et votre intégration logistique Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour à : info.sft@sftechniques.com Vous pouvez également nous contacter au (438) 946-6340. Notre équipe se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions.

What you’ll do

Assess patients’ psychosocial needs, provide referrals and clinical follow-up, and respond appropriately to crises, grief, and complex social situations while respecting local Cree community culture. Collaborate with hospital and community partners, and prepare social reports and clinical records in accordance with professional standards.

Requirements

Applicants must already be trained and operational in Chisasibi Hospital’s protocols and systems, and hold current registration with Quebec’s professional order for social workers and marriage and family therapists. Required documents include an up-to-date CV, a social work degree, a criminal record extract issued within the past three months, and valid CPR, tuberculosis test, and N95 fit-test documentation.

Benefits

  • Travel and Flights
  • Accommodation
  • Recruitment and Onboarding Support

Listed skills

  • crisis intervention · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Psychosocial Assessment
  • Clinical Referral and Follow-Up
  • Crisis Intervention
  • Grief Support
  • Social Work
  • Clinical Documentation
  • Social Report Writing
  • Multidisciplinary Collaboration
  • Community Partnership
  • Culturally Responsive Practice
  • Hospital Social Work

Job areas

  • Social Services
  • Healthcare

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