assistant/assistante en pharmacie

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Milieu de travail: Bureau de professionnel de la santé. Pharmacie. Tâches: Veiller à l'exactitude des informations figurant sur les ordonnances. Saisir les renseignements des clients dans les bases de données. Aider les pharmaciens. Faire l'inventaire des médicaments et des produits pharmaceutiques. Tenir à jour les dossiers d'ordonnances . Préparer les médicaments pour les clients. Nettoyer et entretenir le matériel. Mélanger, emballer et étiqueter les produits pharmaceutiques. Aider à établir les horaires et le déroulement du travail. Préparer et entretenir le matériel et les fournitures. Faire l'inventaire des médicaments et des dossiers pour les ordonnances des produits pharmaceutiques. S'occuper des fournitures. Tenir l'inventaire de l'équipement. Exécuter des tâches de bureau. Préparer les zones de collecte et en maintenir la propreté. Commander des fournitures et de l'équipement. Organiser et tenir un inventaire à jour. Fonctions et activités des superviseurs: Personnes avec diverses responsabilités. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Excel. MS Office. MS Windows. MS Word. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Tâches répétitives. Travail sous pression. Souci du détail. Debout pour une longue période. Assis, debout et marcher. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Fiable. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Dévouement. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Nuit. Jour. Fin de semaine. Avantages santé: Régime de soins de santé. Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.

• Régime de soins de santé

• Clinical carePreferred
• CommunicationPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Renseignements supplémentaires Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Tâches répétitives Travail s
• debout et marcher Qualités personnelles Précis Attitude axée sur le client Sens des responsabilités Excellente communication orale Excellente communication écri

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Sep 24, 2026