Spécialiste soins de santé

Job summary

Advise managers across STO sites on the application and interpretation of Part II of the Canada Labour Code and related regulations and standards to support legal compliance. Promote a culture of prevention and provide expert advice to committees and prevention initiatives.

Job details

Concours no : 26-51 Direction : Direction de l’excellence opérationnelle Type de poste : Régulier Salaire : 92 770$ à 110 759$ annuellement Groupes visés : Interne et externe Horaire : 35 h/semaine Le poste La personne en poste agit à titre d’expert-conseils en prévention en desservant l’ensemble des sites de la STO. Elle contribue à la promotion d’une culture de prévention en conseillant et informant les gestionnaires relativement à l’application et l’interprétation de la partie II du Code canadien du travail, ses règlements et normes afférentes, afin d’assurer la conformité légale de l’organisation. Elle joue également un rôle d’expert-conseils dans divers comités et initiatives de prévention. Exigences · Détenir un baccalauréat en santé sécurité au travail, relations industrielles ou gestion des ressources humaines, ou tout autre combinaison pertinente. · Trois années d’expérience pertinentes. · Bonne connaissance de la législation applicable en matière de santé et sécurité au travail. · Maîtrise de l’environnement Windows. Compétences recherchées · Communications interpersonnelles et organisationnelles · Orientation vers la clientèle interne et externe · Orientation vers les résultats · Résolution de problèmes · Savoir mobiliser · Savoir s’adapter · Savoir travailler en équipe · Sens de l’environnement · Gestion de soi · Habiletés techniques ou professionnelles Conditions de travail · Selon la classe CI-3 de l'échelle salariale du personnel d'encadrement en vigueur. Ce poste vous intéresse? Vous êtes prié(e)s de faire parvenir votre candidature via le site web au drh@sto.ca Votre dossier de candidature doit inclure les documents suivants: Une lettre de présentation mentionnant le numéro de concours 26-51 pour démontrer votre motivation et expliquer en quoi vous rencontrez les exigences requises pour l'emploi, un curriculum vitae mis à jour et votre diplôme. Analyse des dossiers de candidature et vérification des conditions d'admissibilité Pour que la candidature soit considérée, les documents doivent être en français. Sélection des candidats et suite du processus de sélection Seuls les dossiers des candidat(e)s qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considéré(e)s. Nos pratiques gagnantes en matière d'emploi reposent sur l'équité et la diversité. Si vous faites partie d'un groupe désigné, faites-nous le savoir. Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection.

What you’ll do

Advise managers across STO sites on the application and interpretation of Part II of the Canada Labour Code and related regulations and standards to support legal compliance. Promote a culture of prevention and provide expert advice to committees and prevention initiatives.

Requirements

A bachelor's degree in occupational health and safety, industrial relations, human resources management, or an equivalent relevant combination is required, along with three years of relevant experience. Candidates must have a good knowledge of applicable occupational health and safety legislation and proficiency with the Windows environment.

Listed skills

• Teamwork · Preferred
• Problem solving · Preferred
• adaptability · Preferred
• Windows · Preferred
• interpersonal communication · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Occupational Health and Safety Legislation
• Prevention
• Interpersonal Communication
• Organizational Communication
• Internal and External Customer Service
• Results Orientation
• Problem-Solving
• Mobilizing Others
• Adaptability
• Teamwork
• Environmental Awareness
• Self-Management
• Technical and Professional Skills
• Windows

Job areas

• Security & Safety
• Human Resources
• Consulting
• Transportation

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