CONSEILLÈRE OU CONSEILLER AUX CONTRATS (2 postes)

Job summary

The role involves supporting teams in concluding construction, service, and procurement contracts while ensuring compliance with public procurement rules. Responsibilities include drafting tender documents, managing selection committees, and developing contractual strategies for complex projects.

Job details

Les conseillers aux contrats occupent une fonction centrale et essentielle à la réussite des activités de gestion immobilière et de gestion de projets de la Société québécoise des infrastructures : ils accompagnent les équipes afin de permettre la conclusion de contrats de travaux de construction, de service et d’approvisionnement. Ils exercent leurs fonctions au sein d’un des plus grands donneurs d’ouvrage public au Québec et agissent à titre de référence en termes de marchés publics. Les conseillers aux contrats sont ainsi impliqués dans la préparation d’appels d’offres, la tenue de comités de sélection, et la rédaction de documents contractuels (contrats, avenants, ententes, etc.) pour une grande variété de contrats. Il peut s’agir de contrats avec des entrepreneurs, des fournisseurs, des architectes ou ingénieurs et des entreprises de technologie de l’information. Les conseillers assistent le personnel avec la gestion contractuelle des documents standardisés et ils participent à la conclusion de contrats complexes, dont ceux requis pour la réalisation de projets de construction en modes alternatifs et collaboratifs. Les conseillers aux contrats veillent également à ce que les pratiques contractuelles soient efficaces, qu’elles contribuent à la performance des projets et qu’elles soient conformes au cadre normatif applicable (lois, règlement, directives, etc.). Les Conseillers Aux Contrats Sont Ainsi Appelés à Accompagner le personnel de la Société dans les processus de conclusion de contrats ; Conseiller le personnel de la Société relativement aux règles applicables en matière de marchés publics ; Analyser, rédiger et préparer des documents d’appel d’offres, assurer le suivi de la documentation et des processus d’adjudication, puis proposer des recommandations afin d’assurer leur efficacité et leur conformité ; Agir à titre de secrétaire de comité de sélection ; Élaborer des stratégies contractuelles en amont des projets ; Participer à l’amélioration continue des pratiques en matière de gestion contractuelle ; Participer à des projets d’élaboration de nouvelles dispositions contractuelles ; Développer des outils et dispenser de la formation ; Ce défi t’interpelle ? Édifions le futur ensemble ! DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain. En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société. Concrètement, Ce Sont Plus De 1 636 Employés Dévoués Qui Soutiennent Les Ministères Et Les Organismes Publics à La Grandeur De La Province, Notamment Pour Les Activités Suivantes La gestion de projets porteurs d’avenir comme la réalisation des maisons des aînés et alternatives, des nouvelles écoles secondaires, ainsi que des établissements de santé et de services sociaux, et ce, pour un portefeuille de projets d’une envergure de 43,8 G$; L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de justice et des établissements de détention; La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 357 immeubles en propriété et 822 baux. Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation). Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous. Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !

What you’ll do

The role involves supporting teams in concluding construction, service, and procurement contracts while ensuring compliance with public procurement rules. Responsibilities include drafting tender documents, managing selection committees, and developing contractual strategies for complex projects.

Requirements

The candidate must be able to act as a reference for public markets and manage standardized and complex contractual documents. They should be capable of providing training, developing tools, and ensuring practices align with applicable laws and regulations.

Listed skills

• Project management · Preferred
• Stakeholder Management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Contract Management
• Public Procurement
• Tender Preparation
• Contract Drafting
• Legal Compliance
• Project Management
• Strategic Planning
• Stakeholder Management
• Selection Committee Coordination
• Regulatory Analysis

Job areas

• Government & Public Sector
• Legal
• Construction
• Management & Leadership
• Administrative