agent/agente des ressources humaines

Études: Certificat ou diplôme. ou experience équivalente. Milieu de travail: Milieu rural. Tâches: Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement. Afficher les avis et les annonces. Recueillir et étudier les demandes d'emploi. Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi. Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi. Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation. Organiser des séances de consultation du personnel et les procédures de règlement de griefs. Négocier le règlement des appels et des conflits et coordonner les démarches de fin d'emploi. Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel. Recruter et embaucher du personnel. Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées. Résoudre des situations de conflits. Examiner les directives des ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les réglementations en matière de santé et de sécurité au travail . Participer aux réunions d'équipe. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel de ressources humaines. MS Excel. MS Outlook. MS PowerPoint. MS Word. Terminologie technique: Ressources humaines. Conditions de travail et capacités physiques: Délais serrés. Souci du détail. Posséder outils et équipement: Ordinateur. Imprimante. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Matin. Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance-vie. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Autres avantages. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Offre des mesures d'accessibilité visuelle (par exemple : braille, lecteurs d'écran, etc.). Offre des aménagements pour l'accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.). Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offr

• Régime de soins dentaires • Prestations d’invalidité • Régime de soins de santé • Prestations des soins de la vue • Assurance-vie • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) • Stationnement gratuit disponible • Autres avantages • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Renseignements supplémentaires Conditions de travail et capacités physiques Délais serrés Souci du détail Posséder outils et équipement Ordinateur Imprimante Qu

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Aug 10, 2026