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Agent(e) de relations humaines (ARH) - CMC Miyu - Whapmagoostui | Baie-James Cri

  • Whapmagoostui, QC
  • On-site
  • Posted Oct 9, 2026
  • 1 position

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Employment type
Full-time, Contract
Experience level
Mid-level · 2+ years
Minimum education
Bachelor’s degree
Posting language
English
Working hours
40 hours per week

Job summary

The Human Relations Agent will conduct psychosocial evaluations, crisis interventions, and follow-ups for users at the Miyu Health Center. They will also design and apply intervention plans tailored to the cultural realities of the Cree community.

Job details

Agent(e) de relations humaines (ARH) – CMC Miyu – Whapmagoostui | Baie-James Cries Lieu: Whapmagoostui, Nord-du-Québec, Canada (Terre Crie de la Baie-James / Nunavik) Description du poste : Services SFT recrute activement un(e) agent(e) de relations humaines (ARH) qualifié(e) pour combler un mandat contractuel à temps complet au Centre de santé Miyu (Miyu CMC) de Whapmagoostui, géré par le Conseil cri de la santé et des services sociaux de la Baie-James. ⚠️ Condition obligatoire : Pour ce mandat précis, l'établissement exige une ressource déjà formée aux protocoles, approches et logiciels de l'établissement afin d'assurer une prise de poste immédiate et autonome sur le terrain. Détails du contrat : Date de début : 23 novembre 2026 Date de fin : 11 décembre 2026 Horaire : Temps complet (Quart de Jour uniquement) Ordre professionnel : Non obligatoire pour ce titre d'emploi précis. Type d'emploi: Temps plein Responsabilités: Assurer l'évaluation psychosociale, l'orientation, l'intervention de crise et le suivi des usagers au sein du CMC. Concevoir, appliquer et évaluer des plans d'intervention psychosociale adaptés aux réalités culturelles de la communauté crie de Whapmagoostui (Eeyou Istchee). Collaborer en étroite synergie avec l'équipe multidisciplinaire du centre de santé et les partenaires communautaires locaux. Documenter rigoureusement les dossiers cliniques et rédiger les rapports requis selon les normes de l'établissement. Exigences de candidature: Pour valider votre candidature auprès de l'établissement, vous devez fournir les documents et respecter les critères suivants : Expérience requise : Être déjà formé(e) et opérationnel(le) au sein du réseau de santé cri ou spécifiquement au CMC Miyu (must be trained already). Scolarité : Détenir un baccalauréat universitaire dans une discipline des sciences sociales appropriée (criminologie, psychologie, travail social, psychoéducation, etc.). Santé au travail (Grand Nord) : Certificat RCR à jour et attestation de test d'ajustement de masque N95 valides (moins de 2 ans). Avantages et conditions: Logistique Grand Nord incluse : Vos modalités de voyagement (vols d'avion) et votre hébergement sur place à Whapmagoostui sont entièrement coordonnés et pris en charge par Services SFT. Mandat pré-hivernal stable : Une opportunité de contrat bien définie se déroulant entièrement avant la période des Fêtes, idéale pour enrichir votre parcours en milieu nordique. Accompagnement SFT : Une équipe de recruteurs dédiée chez SFT pour assurer la conformité rapide de votre dossier et votre intégration logistique. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour à : info.sft@sftechniques.com Vous pouvez également nous contacter au (438) 946-6340. Notre équipe se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions.

What you’ll do

The Human Relations Agent will conduct psychosocial evaluations, crisis interventions, and follow-ups for users at the Miyu Health Center. They will also design and apply intervention plans tailored to the cultural realities of the Cree community.

Requirements

Candidates must hold a bachelor's degree in a social science discipline and have prior experience within the Cree health network or specifically at the Miyu CMC. Additionally, a valid CPR certificate and N95 mask fit test are required.

Benefits

  • Travel logistics included
  • Accommodation provided
  • Recruitment support

Listed skills

  • crisis intervention · Preferred
  • case management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Psychosocial evaluation
  • Crisis intervention
  • Case management
  • Clinical documentation
  • Multidisciplinary collaboration
  • Cultural adaptation
  • Psychosocial intervention planning
  • Clinical Documentation
  • Intervention Plans
  • Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) Certification
  • Cardiopulmonary Resuscitation (CPR)
  • Case Management
  • Social Work
  • Crisis Intervention
  • Human Relations Movement
  • Social Sciences

Job areas

  • Healthcare
  • Social Services
  • Relations Coordinator
  • Unclassified Specialized Occupation

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