Infirmier(ère) - CHSLD Rivière-Bleue à Témiscouata | Bas-Saint-Laurent

Job summary

The nurse will evaluate the health status of residents and implement nursing care plans while providing medical treatments during the evening shift. They will also exercise clinical leadership over the care team and ensure rigorous documentation and information transmission.

Job details

Infirmier(ère) – CHSLD Rivière-Bleue à Témiscouata | Bas-Saint-Laurent À propos de nous Chez Services SFT • Recrutement Santé, nous connectons les professionnels de la santé avec des opportunités de pratique enrichissantes et stimulantes partout au Québec. Rejoignez une équipe de confiance qui vous accompagne à chaque étape de vos mandats en région. Description du poste Nous recherchons activement un(e) Infirmier(ère) pour combler un mandat d'envergure au sein du CISSS du Bas-Saint-Laurent. Le contrat se déroulera au CHSLD Rivière-Bleue, situé dans la belle région du Témiscouata, sous la supervision de la gestionnaire Melanie Veilleux. Ce mandat est idéal pour une ressource cherchant une planification de soir stable, structurée en blocs de 7 jours consécutifs. Période du mandat : Octobre et Novembre 2026 (voir calendrier ci-dessous). Quart de travail : SOIR exclusif (Horaire fixe de 15h15 à 23h30). Rythme : Du jeudi au mercredi. Orientation : Une période de 1 à 2 jours d'orientation est prévue avant le début de vos quarts réguliers. Note : Les profils capables de combler l'entièreté des deux blocs seront priorisés. Calendrier détaillé des quarts à combler (Besoin Complet) La ressource sélectionnée devra assurer la couverture des deux blocs de soir suivants (du jeudi au mercredi) : Bloc 1 (Octobre) : 22 - 23 - 24 - 25 - 26 - 27 - 28 octobre 2026 Bloc 2 (Novembre) : 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 - 11 novembre 2026 Vos responsabilités Évaluer l'état de santé des résidents, déterminer et appliquer les plans de soins infirmiers en CHSLD. Dispenser les soins infirmiers et les traitements médicaux requis durant le quart de soir, dans le respect de la dignité des aînés. Exercer un leadership clinique auprès de l'équipe de soins de soir (infirmières auxiliaires et préposés aux bénéficiaires). Assurer le suivi des dossiers cliniques et une transmission rigoureuse des informations lors du changement de quart à 23h30. Exigences du poste Ordre professionnel : Être membre en règle de l'OIIQ. Aptitudes : Excellente autonomie clinique sur le quart de soir, sens des responsabilités, rigueur et expérience préalable en milieu de longue durée (CHSLD). Disponibilité : Capacité à couvrir l'ensemble des dates des deux blocs et à participer aux journées d'orientation. Ce que nous offrons Prise en charge complète de votre hébergement au Témiscouata et de vos frais de déplacement / kilométrage. Allocations de subsistance attractives offertes par l'agence. Un horaire de soir prévisible et regroupé, parfait pour concilier travail et repos en région. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour à : info.sft@sftechniques.com Vous pouvez également nous contacter au (438) 946-6340. Notre équipe se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions.

What you’ll do

The nurse will evaluate the health status of residents and implement nursing care plans while providing medical treatments during the evening shift. They will also exercise clinical leadership over the care team and ensure rigorous documentation and information transmission.

Requirements

Candidates must be a member in good standing of the OIIQ and possess clinical autonomy with experience in long-term care settings. Availability to cover the specified dates and attend orientation is mandatory.

Benefits

• Accommodation provided
• Travel expenses covered
• Mileage reimbursement
• Subsistence allowance

Listed skills

• Clinical care · Preferred
• Documentation · Preferred
• Geriatric Care · Preferred
• responsibility · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Clinical assessment
• Nursing care planning
• Medical treatment administration
• Clinical leadership
• Patient care
• Documentation
• Shift handover
• Geriatric care
• Autonomy
• Responsibility
• Clinical Documentation
• Clinical Leadership
• Planning
• Clinical Assessments
• Geriatric Nursing
• Leadership
• Health Assessment
• Long-Term Care
• Nursing Care
• Nursing

Job areas

• Healthcare
• Social Services
• Unclassified
• Clinical Nursing Manager / Director
• Nursing Professionals
• Registered Nurses

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