Travailleur(se) Social(e)- DPJ Application des Mesures-Kuujjuaraapik | Baie-Jame

Job summary

The social worker will perform assessment, orientation, and social follow-up duties under the Youth Protection Act. They will also intervene in crisis situations and ensure the safety and development of children and adolescents in the northern community.

Job details

Travailleur(se) Social(e) – DPJ Application des Mesures – Kuujjuaraapik | Baie-James Lieu: Kuujjuaraapik, Nord-du-Québec, Canada (Nunavik) Description du poste: Services SFT est à la recherche d'un(e) travailleur(se) social(e) engagé(e) et autonome pour combler un mandat d'envergure auprès de la Direction de la protection de la jeunesse (DPJ), dans le secteur de l'Application des mesures. Ce mandat se déroulera dans le milieu enrichissant et unique du Grand Nord québécois, basé initialement au village de Kuujjuaraapik (le village est mentionné à titre informatif et peut être modifié selon les besoins du terrain). Si vous souhaitez faire une réelle différence auprès des communautés nordiques et relever un défi professionnel hors du commun, cette opportunité est pour vous ! Détails du contrat : Date de début : 26 octobre 2026 Date de fin : 24 novembre 2026 (Disponibilité requise pour toute la durée du mandat) Quart de travail : Jour Type d'emploi: Temps plein Exigence linguistique : Bilinguisme avancé obligatoire (anglais et français fonctionnels pour les interventions). Responsabilités: Exercer des fonctions d'évaluation, d'orientation et de suivi social dans le cadre de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ). Assurer la mise en œuvre et l'application des mesures correctives ou de protection ordonnées par le tribunal ou convenues par entente. Intervenir en situation de crise, évaluer la sécurité et le développement des enfants et adolescents en milieu nordique. Travailler en étroite collaboration avec les familles, les partenaires communautaires locaux et les équipes de santé du Nunavik. Rédiger les rapports sociaux et dossiers cliniques requis selon les normes de l'Ordre et de la DPJ. Exigences: Pour valider votre dossier auprès de l'établissement, vous devez obligatoirement fournir les documents et informations ci-dessous : Statut professionnel : Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ). Langues : Maîtrise avancée du français et de l'anglais (bilinguisme testé). Documents légaux : Diplômes universitaires en travail social et Plumitif pénal et municipal à jour (datant de moins de 3 mois). Santé & Sécurité : Certification RCR à jour. Résultat de test cutané à la tuberculine (TCT) datant de moins de 2 ans. Modèle, grandeur et date de votre dernier test d'ajustement de masque N95 (datant de moins de 2 ans). Identité & Logistique : Permis de conduire valide accompagné d'une deuxième pièce d'identité avec photo, ainsi que votre adresse résidentielle actuelle. Avantages: Logistique clé en main : Prise en charge complète de vos modalités de voyagement et d'hébergement en milieu nordique par Services SFT. Soutien continu : Une équipe de recruteurs dédiée pour vous accompagner du processus de sélection jusqu'à la fin de votre mandat sur le terrain. Expérience humaine unique : Une immersion culturelle et professionnelle hors du commun au Nunavik. Taux horaire de 60$/H et 70$/ jour travaillé indemnité journalières non imposables. Hébergement et transport assurés par l'agence. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour à : info.sft@sftechniques.com Vous pouvez également nous contacter au (438) 946-6340. Notre équipe se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions.

What you’ll do

The social worker will perform assessment, orientation, and social follow-up duties under the Youth Protection Act. They will also intervene in crisis situations and ensure the safety and development of children and adolescents in the northern community.

Requirements

Candidates must be members in good standing of the OTSTCFQ and possess a university degree in social work. Advanced proficiency in both French and English is mandatory, along with valid CPR certification and a clean criminal record.

Benefits

• Travel logistics provided
• Accommodation provided
• Daily non-taxable allowance
• Dedicated recruitment support

Listed skills

• crisis intervention · Preferred
• case management · Preferred
• assessment · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Social work
• Crisis intervention
• Case management
• Child protection
• Report writing
• Clinical documentation
• Bilingualism
• Assessment
• Community outreach
• Safety evaluation
• Report Writing
• Clinical Documentation
• Community Outreach
• Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) Certification
• Bilingual (French/English)
• Multilingualism
• Case Management
• Social Work
• Child Protection
• Child Welfare
• Community Health
• Crisis Intervention

Job areas

• Social Services
• Healthcare
• Government & Public Sector
• Social Worker
• Family / School / General Social Worker
• Social Work and Counselling Professionals
• Child, Family, and School Social Workers

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