Paid Ads QC - Position D'Opérateur
- Ontario
- On-site
- Posted Jul 2, 2026
- 1 position
Opens an external site
- Employment type
- Contract
- Experience level
- Entry, Junior · 0+ years
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Location requirements
- Country, Canada
Job summary
The role involves managing a local team and territory while implementing marketing plans. The operator is responsible for employee training and the development of a new business venture.
Job details
Depuis 1981, le programme de gestion de Student Works s'est imposé comme le principal programme estival pour les étudiants et étudiantes souhaitant acquérir des compétences en gestion qui leur permettront de se distinguer à la fin de leurs études. Ce programme vous permet d'apprendre sur le terrain en assumant un rôle de gestion et de leadership qu'aucune autre organisation ne peut vous offrir. Vous êtes responsable de votre propre équipe et de votre territoire local, ce qui vous permet d'étoffer votre curriculum vitae en acquérant une expérience pratique dans la gestion des employé(e)s, la formation en cours d'emploi, la création et la mise en œuvre d'un plan de marketing et la création et le développement d'une nouvelle entreprise. Et le plus merveilleux dans tout ça, c’est que vous travaillez en étroite collaboration avec un mentor ou une mentore d’expérience, dont la mission est de vous aider à vous développer en tant que gestionnaire. Doit être une personne ambitieuse et travailleuse.
What you’ll do
The role involves managing a local team and territory while implementing marketing plans. The operator is responsible for employee training and the development of a new business venture.
Requirements
The candidate must be an ambitious and hardworking student. The position is designed for those seeking to acquire practical management and leadership skills.
Benefits
• Mentorship
Listed skills
- Organization · Preferred
- Training · Preferred
- Mentorship · Preferred
- Collaboration · Preferred
- Organisation · Preferred
- Leadership · Preferred
- Attention to detail · Preferred
- management · Preferred
- Development · Preferred
- Hardworking · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Employee Management
- On-the-job Training
- Marketing Planning
- Business Development
- Leadership
- Team Management
Job areas
- Management & Leadership
- Marketing
- Sales
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