Conseiller(ère) en développement des compétences – Secteur bancaire et assurance

Job summary

Analyze learning needs and design learning strategies, courses, programs, and digital materials for a major transformation project in the banking and insurance sector. Collaborate with subject matter experts, product owners, and multidisciplinary teams to develop, deliver, assess, and maintain learning content, while supporting adoption of new solutions and processes.

Job details

Rejoignez Systematix en tant que Conseiller(ère) en développement des compétences – Secteur bancaire et assurance ! Vous êtes expert(e) en développement des compétences, conception pédagogique, technopédagogie ou formation organisationnelle, et souhaitez contribuer à un projet de transformation d'envergure au sein d'une grande organisation québécoise du secteur bancaire et de l'assurance ? Systematix est à la recherche de 2 Conseiller(ère)s en développement des compétences pour un mandat à long terme, à Montréal. Vous participerez à un projet stratégique de modernisation de l'écosystème de l'assurance individuelle, visant à accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles solutions, de nouveaux processus et de nouvelles pratiques opérationnelles. Ce rôle combine plusieurs expertises complémentaires : l'analyse des besoins de formation, la conception pédagogique, l'andragogie, la technopédagogie, la création de parcours d'apprentissage et l'accompagnement du changement. Vous collaborerez étroitement avec les experts métiers, les responsables de produits (PO) et les équipes multidisciplinaires afin de concevoir des expériences d'apprentissage adaptées aux différents publics. Informations sur le mandat Durée : Environ 12 mois, jusqu'au 31 décembre 2027 Début prévu : 5 janvier 2027 Lieu : Montréal Mode de travail : 2 jours présentiel a Montreal, 3 jours a distance Secteur : Bancaire et assurance Postes disponibles : 2 Votre rôle Analyser les besoins de développement des compétences des différentes clientèles et recommander des stratégies d'apprentissage adaptées ; Concevoir et développer des cours, parcours et programmes de formation alignés sur les objectifs du projet ; Élaborer des stratégies pédagogiques fondées sur les meilleures pratiques en andragogie et technopédagogie ; Produire des supports de formation numériques, des guides et des outils d'accompagnement ; Réaliser des scénarimages (storyboards) et des devis pédagogiques adaptés aux différents modes de diffusion ; Intégrer les contenus pédagogiques dans les outils auteurs ; Collaborer avec les experts métiers, les Product Owners (PO) et les équipes multidisciplinaires pour recueillir et valider les contenus ; Planifier et coordonner les différentes étapes de développement du matériel pédagogique ; Mettre en place des mécanismes d'évaluation des apprentissages ; Animer des rencontres et des ateliers de travail ; Assurer le suivi post-formation et maintenir les contenus à jour ; Exploiter les outils de Microsoft 365, notamment Copilot, pour optimiser la conception et la production des contenus ; Vulgariser des concepts complexes afin de faciliter l'apprentissage et l'adoption des nouvelles solutions. Profil recherché Expérience pertinente en développement des compétences, conception pédagogique ou formation en entreprise ; Expertise en analyse des besoins de formation et élaboration de stratégies d'apprentissage ; Solides connaissances des principes d'andragogie et de technopédagogie ; Expérience en conception de parcours de formation, matériel pédagogique et contenus numériques ; Maîtrise des outils auteurs et des technologies de formation ; Bonne connaissance de la suite Microsoft 365 et de Copilot ; Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de vulgarisation ; Aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des experts métiers ; Excellentes compétences en communication, animation et organisation ; Une expérience dans le secteur bancaire, financier ou de l'assurance constitue un atout. Environnement de travail : Développement des compétences, conception pédagogique, andragogie, technopédagogie, outils auteurs, formation numérique, Microsoft 365, Copilot, accompagnement du changement et transformation organisationnelle. Pourquoi joindre Systematix ? Participez à un projet de transformation majeur dans le secteur bancaire et de l'assurance et contribuez directement à la montée en compétences des équipes dans un environnement professionnel stimulant et collaboratif. Vous aurez l'occasion de mettre à profit votre expertise pédagogique et de jouer un rôle clé dans l'adoption de nouvelles solutions et pratiques organisationnelles. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour, en français, à : 📧 zineb.ammor@systematix.com

What you’ll do

Analyze learning needs and design learning strategies, courses, programs, and digital materials for a major transformation project in the banking and insurance sector. Collaborate with subject matter experts, product owners, and multidisciplinary teams to develop, deliver, assess, and maintain learning content, while supporting adoption of new solutions and processes.

Requirements

Relevant experience in learning and development, instructional design, or corporate training is required, along with expertise in learning needs analysis, adult learning, educational technology, and digital learning content. Candidates should be proficient with authoring tools and Microsoft 365, including Copilot, and have strong analytical, communication, facilitation, organizational, and collaboration skills; banking, finance, or insurance experience is an asset.

Listed skills

• Microsoft 365 · Preferred
• Change Management · Preferred
• Communication · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Learning Needs Analysis
• Learning and Development
• Instructional Design
• Adult Learning
• Educational Technology
• Learning Pathway Design
• Digital Learning Content Development
• Authoring Tools
• Microsoft 365
• Microsoft Copilot
• Change Management
• Learning Assessment
• Stakeholder Collaboration
• Workshop Facilitation
• Content Planning and Coordination
• Communication

Job areas

• Education
• Human Resources
• Consulting
• Finance & Accounting
• Technology

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