Conseiller(ère), ventes et développement des affaires - Tourisme

Job summary

The candidate will be responsible for developing new corporate business relationships and managing the full sales cycle, including prospecting and client follow-ups. They will also collaborate with internal teams to ensure the successful execution of events and maintain long-term client loyalty.

Job details

Québec | Permanent | Temps plein Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur touristique et événementiel, est à la recherche d’un(e)Conseiller(ère), ventes et développement des affaires- Tourisme afin de joindre son équipe. Vous aimez la vente, le développement des affaires et les relations clients? Vous êtes à l’aise de proposer des solutions adaptées aux besoins de votre clientèle et de développer de nouvelles occasions d’affaires? Ce poste pourrait vous intéresser! Vos responsabilités Développer de nouvelles relations d’affaires auprès d’une clientèle corporative; Effectuer de la prospection et assurer les suivis auprès des clients; Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs objectifs et à leur budget; Présenter les différents produits et services et préparer les soumissions; Effectuer des visites des installations et accompagner les clients dans leurs choix; Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer la bonne réalisation des événements; Assurer un suivi auprès des clients avant, pendant et après les événements; Développer la fidélisation de la clientèle et identifier de nouvelles occasions de vente; Participer à différents événements, salons et activités de représentation; Effectuer toutes autres tâches connexes. Profil recherché DEC en gestion hôtelière, organisation d’événements, vente ou dans un domaine pertinent; 1 à 3 années d’expérience dans un rôle similaire en vente, développement des affaires ou service à la clientèle; Expérience dans le secteur touristique ou événementiel, un atout; Excellentes aptitudes en vente, prospection et développement de clientèle; Très bonnes habiletés en communication et en service à la clientèle; Bonne maîtrise de la Suite Office; Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit; Personne autonome, organisée et orientée vers les résultats; Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler en collaboration avec différentes équipes. Conditions Salaire: entre 65 000 et 75 000$ Poste permanent à temps plein; Horaire du lundi au vendredi, 37,5 h/semaine; Assurance collective payée à 50 % par l’employeur; REER collectif; Programme de remboursement de dépenses; Formation et perfectionnement continu; Activités sociales; Rabais sur les produits et services de l’entreprise; 2 semaines de vacances + 2 semaines de congés durant la période des Fêtes; 6 journées de congés maladie ou mobiles; Café, thé, tisane et chocolat chaud gratuits. Vous êtes une personne dynamique, axée sur le développement des affaires et qui aime créer des relations durables avec ses clients? Nous aimerions vous connaître! TPTWQTR

What you’ll do

The candidate will be responsible for developing new corporate business relationships and managing the full sales cycle, including prospecting and client follow-ups. They will also collaborate with internal teams to ensure the successful execution of events and maintain long-term client loyalty.

Requirements

The role requires a DEC in hospitality management, event planning, or sales, along with 1 to 3 years of relevant experience. Candidates must be fluent in both French and English and possess strong communication and organizational skills.

Benefits

• Health insurance • Collective RRSP • Expense reimbursement • Professional development • Social activities • Employee discounts • Paid vacation • Sick leave

Listed skills

• Time management · Preferred
• French · Preferred
• Customer service · Preferred
• Organization · Preferred
• Sales · Preferred
• Negotiation · Preferred
• Communication · Preferred
• client relations · Preferred
• Microsoft Office · Preferred
• Business development · Preferred
• English · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Sales
• Business development
• Client relations
• Prospecting
• Event management
• Customer service
• Communication
• Microsoft Office
• French
• English
• Organization
• Time management
• Negotiation
• Strategic planning

Job areas

• Sales
• Hospitality
• Customer Service & Support
• Management & Leadership