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Scrum Master / Gestionnaire De Projet E-commerce / Ecommerce PM/SM

Mont-Royal, QC
Hybrid
Posted Sep 24, 2026
1 position

US$55–US$73 / hour

Opens an external site

Employment type: Contract
Experience level: Senior · 5+ years
Posting language: English
Working hours: 40 hours per week

Job summary

The Scrum Master will oversee two Agile squads, managing project schedules, dependencies, and capacity planning for e-commerce initiatives. They will also facilitate Agile ceremonies, manage budgets, and provide status reports to executive leadership.

Job details

Description Nous recherchons un(e) Scrum Master / Gestionnaire de projet expérimenté(e) ayant fait ses preuves dans la livraison de projets d’envergure en entreprise, fortement axés sur les données, idéalement dans le secteur du commerce de détail. Ce rôle consiste à superviser deux escouades Agile (Web et Application mobile) et requiert une solide combinaison de leadership en livraison Agile et de rigueur en gestion de projet traditionnelle. La personne retenue gérera plusieurs initiatives simultanément tout en assurant la gestion des échéanciers, la cartographie des dépendances, la planification de la capacité, la gestion de la portée, l’atténuation des risques et les communications avec les dirigeants. Le poste exige également une forte expérience en commerce électronique, notamment sur des projets de sites Web et d’applications mobiles, ainsi que sur des initiatives d’intégration, d’amélioration et de commerce numérique. Principales responsabilités : Animer les cérémonies Agile, notamment les mêlées quotidiennes (Daily Scrum), les planifications de sprint, les revues de sprint et les rétrospectives. Gérer les calendriers de projet intégrés et la planification des jalons. Réaliser des analyses du chemin critique et cartographier les dépendances entre les projets. Effectuer la planification des ressources et de la capacité à travers plusieurs volets de travail. Faciliter les ateliers avec les parties prenantes, les séances de découverte et les comités de pilotage. Préparer des présentations de niveau exécutif et des rapports d’avancement destinés à la haute direction. Maintenir les registres de risques, les plans d’atténuation et les processus de gouvernance. Assurer le suivi des budgets de projet et des aspects financiers. Collaborer avec les Product Owners afin de maintenir un carnet de produit (backlog) sain et priorisé. Effectuer le suivi et la communication de l’état des projets, de l’avancement des livraisons, des budgets, des risques et de la vélocité des équipes. Type de poste & Emplacement Ce poste Contract est basé à Mont-Royal, QC. Taux de rémunération & Avantages La fourchette salariale associée à ce poste est de $55.00 - $73.00/hr. La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste. Type de milieu de travail Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Mont-Royal,QC. Description We are hiring an experienced Scrum Master / Project Manager with a proven track record of delivering enterprise-level, data-intensive projects, ideally within the retail sector. This role will oversee two Agile squads (Web & Mobile App) and requires a strong blend of Agile delivery leadership and traditional project management discipline. The successful candidate will manage multiple initiatives simultaneously while driving project schedules, dependency mapping, capacity planning, scope management, risk mitigation, and executive communications. The role requires strong e-commerce experience, including website and mobile application projects, integrations, enhancements, and digital commerce initiatives. Key responsibilities include: Leading Agile ceremonies including Daily Scrum, Sprint Planning, Reviews, and Retrospectives. Managing integrated project schedules and milestone planning. Performing critical path analysis and cross-project dependency mapping. Conducting resource and capacity planning across multiple workstreams. Facilitating stakeholder workshops, discovery sessions, and steering committees. Developing executive-level presentations and status reporting for C-suite leadership. Maintaining risk registers, mitigation plans, and governance processes. Monitoring project budgets and tracking project financials. Partnering with Product Owners to maintain healthy and prioritized backlogs. Reporting on project health, delivery status, budget, risks, and team velocity. Job Type & Location This is a Contract position based out of Mont-Royal, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $55.00 - $73.00/hr. Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors. Workplace Type This is a hybrid position in Mont-Royal,QC. À propos de TEKsystems et TEKsystems Global Services Nous sommes un fournisseur de services aux entreprises et de technologies. Nous accélérons la transformation de nos clients. Notre compétence en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur de l’entreprise par un éventail de solutions. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes qui collaborent avec plus de 60 000 clients, notamment 80 % du Fortune 500 en Amérique du Nord, Europe et Asie, qui collaborent avec nous dans le cadre de nos capacités full-stack et notre rythme. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques qui aident les clients à exploiter le changement et maîtriser le dynamisme de la technologie. Nous bâtissons le futur en livrant les résultats et en créant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des entreprises d’Allegis Group. Découvrez d’autres informations à TEKsystems.com. Québec Numéro du permis d'agence de placement de personnel AP-2000547 Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. About TEKsystems and TEKsystems Global Services We’re a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed. We’re strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology. We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities. TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies. Learn more at TEKsystems.com. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. Quebec Personnel Placement Agency Permit Number AP-2000547 San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

What you’ll do

Requirements

Candidates must have proven experience in delivering enterprise-level, data-intensive projects, ideally within the retail sector. Strong proficiency in both Agile delivery leadership and traditional project management methodologies is required.