Directeur mécanique du bâtiment

Job summary

Lead the development and management of the building mechanical engineering department, including team growth, work processes, performance, and project delivery. Coordinate projects and client relationships while providing technical guidance and reviewing HVAC, plumbing, and other engineering deliverables for quality and compliance.

Job details

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Notre client est une firme d'ingénierie multidisciplinaire offrant une gamme de services permettant d’accompagner ses clients dans la réalisation de leurs projets. Grâce à son expertise dans son domaine, notre client est en mesure de répondre à des besoins variés tout en s’adaptant aux particularités de chaque mandat. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du développement de son département, notre client est à la recherche un Directeur en mécanique du bâtiment qui jouera un rôle clé dans la structuration, la croissance et le développement de l’équipe. Le rôle combine gestion, leadership technique et coordination de projets. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Développement et gestion du département Définir les priorités, les objectifs et le plan de développement du département de mécanique du bâtiment ; Structurer les méthodes de travail, standards techniques, outils et processus nécessaires à la croissance du département ; Participer au recrutement, à l’intégration, à l’encadrement et au développement des membres de l’équipe ; Répartir les mandats en fonction des priorités, des compétences et de la capacité de l’équipe ; Assurer le suivi de la performance du département, notamment en ce qui concerne les échéanciers, les budgets, la rentabilité et la qualité des livrables. Gestion et coordination de projets Planifier, coordonner et superviser les projets en mécanique du bâtiment ; Définir la portée des mandats, les livrables, les budgets et les échéanciers ; Assurer la coordination avec les clients, architectes, entrepreneurs et autres professionnels impliqués ; Collaborer avec les différentes disciplines dans le cadre de projets multidisciplinaires ; Veiller au respect des engagements et à la satisfaction des clients. Leadership technique et accompagnement de l’équipe Participer directement à certains projets, particulièrement durant la phase de développement du département ; Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe pour la conception de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie ; Accompagner les ingénieurs, CPI, techniciens et dessinateurs dans la résolution de problématiques techniques ; Réviser et valider les calculs, plans, devis et autres documents techniques ; Assurer la qualité et la conformité des livrables aux codes, normes et bonnes pratiques applicables. Relations clients et développement des affaires Développer et maintenir des relations d’affaires solides et durables avec les clients et partenaires ; Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs enjeux ; Participer à la préparation des offres de services, à l’estimation des honoraires et aux présentations auprès des clients ; Représenter le département auprès des partenaires internes et externes. Profil COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Baccalauréat en génie du bâtiment ou dans une discipline pertinente; Expérience en conception en mécanique du bâtiment; Expérience en coordination et gestion de projets; Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit; Bonne connaissance des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie; Permis de conduire valide. Expertise ou intérêt pour l’efficacité énergétique (atout) Expérience en gestion ou en supervision d’équipe (atout) Informations contractuelles CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste permanent temps plein Rémunération compétitive selon experience entre 100 000$ - 150 000$ La personne peut travailler de Sherbrooke ou Bromont Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine Horaire flexible et environnement de travail moderne, ergonomique, décontracté et convivial Assurances collectives complètes incluant invalidité, maladie complémentaire, assurance vie et vision REER collectif et régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) avec contribution de l’employeur Activités sociales organisées par l’entreprise: dîners BBQ, bières en fût les vendredis après-midi, 5 @ 7 et plus encore Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. DES QUESTIONS SUR CE POSTE ? Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page). 514.842.7846 Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

What you’ll do

Lead the development and management of the building mechanical engineering department, including team growth, work processes, performance, and project delivery. Coordinate projects and client relationships while providing technical guidance and reviewing HVAC, plumbing, and other engineering deliverables for quality and compliance.

Requirements

A bachelor's degree in building engineering or a related discipline, experience in building mechanical design and project coordination or management, and proficiency with AutoCAD and Revit are required. Candidates should know HVAC and plumbing systems and hold a valid driver's license; energy efficiency expertise and team management experience are assets.

Benefits

• Comprehensive Group Insurance • Disability Insurance • Supplemental Health Insurance • Life Insurance • Vision Insurance • Group Registered Retirement Savings Plan • Deferred Profit-Sharing Plan With Employer Contributions • Flexible Schedule • Remote Work Up To Two Days Per Week • Company Social Activities

Listed skills

• Project Coordination · Preferred
• client relations · Preferred
• Team Leadership · Preferred
• Project management · Preferred
• AutoCAD · Preferred
• Business development · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Building Mechanical Engineering
• Department Development
• Team Leadership
• Project Management
• Project Coordination
• HVAC System Design
• Plumbing System Design
• AutoCAD
• Revit
• Technical Review
• Budget Management
• Schedule Management
• Client Relations
• Business Development
• Energy Efficiency
• Building Codes and Standards

Job areas

• Engineering
• Management & Leadership
• Construction