Directeur.rice affaires juridiques et du greffe

Job summary

Lead the legal affairs and municipal clerk's office team, advising senior leadership, the municipal council, and managers on legal and regulatory matters. Oversee municipal governance processes, compliance, information access and privacy, litigation, contracts, departmental resources, and continuous improvement initiatives.

Job details

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Notre client est une municipalité en pleine croissance située dans la région de l’Outaouais, offrant des services bilingues dans un environnement naturel exceptionnel, à proximité de la rivière et d’un parc reconnu. Dynamique et animée, elle propose une grande variété d’activités sportives, artistiques, culturelles et communautaires, en plus de commerces de proximité tels que bistros, restaurants et boutiques. DESCRIPTION DU POSTE : Relevant de la direction générale, le (la) directeur(trice) des affaires juridiques et du greffe occupe un rôle central au sein de la Municipalité. À titre de conseiller stratégique auprès de la direction et du conseil municipal, il (elle) assure la gestion des activités du greffe, des affaires juridiques, de l’accès à l’information, de la protection des renseignements personnels ainsi que des archives municipales. Soutenu(e) par une équipe expérimentée, le (la) directeur(trice) veille à la conformité légale et réglementaire des activités de la Municipalité, contribue à une gouvernance rigoureuse et transparente, et accompagne l’organisation dans la gestion des enjeux juridiques et administratifs. Par son expertise et son leadership, il (elle) joue un rôle clé dans la prise de décision et la protection des intérêts de la Municipalité. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Diriger et mobiliser l’équipe des affaires juridiques et du greffe. Conseiller la direction générale, le conseil municipal et les gestionnaires sur les enjeux juridiques et réglementaires. Assurer la conformité des activités municipales aux lois, règlements et politiques applicables. Superviser les activités du greffe, incluant les séances du conseil et les processus décisionnels. Veiller au respect des obligations en matière d’accès à l’information et de protection des renseignements personnels. Superviser les dossiers litigieux et coordonner les mandats confiés aux procureurs externes. Rédiger, réviser et négocier les contrats, ententes et documents juridiques. Assurer une veille législative et recommander les actions nécessaires. Participer aux projets stratégiques et à l’amélioration continue des pratiques de gouvernance. Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de la direction. Exigences COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Baccalauréat en droit. Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec. Expérience pertinente en gestion d’équipe et en conseil juridique. Expérience dans le milieu municipal, en gouvernance, en affaires corporatives ou en gestion du greffe. Leadership mobilisateur et approche collaborative. Excellentes habiletés de communication, de rédaction et de conseil. Bilinguisme fonctionnel (français et anglais) Jugement, rigueur professionnelle et sens de l’éthique. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités. Sens politique, diplomatie et aptitude à évoluer auprès de multiples intervenants. Esprit d’analyse et capacité à résoudre des enjeux complexes. Informations contractuelles CONDITIONS DE TRAVAIL : Salaire : entre 115 800 $ à 141 000 $, selon la grille salariale des cadres Vacances : 5 semaines au total (4 semaines de vacances annuelles et 1 semaine compensatoire) Assurances collectives : primes payées à 100 % par l’employeur Régime de retraite : contribution de l’employeur pouvant atteindre 7 % dans un REER Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine Autres avantages : programme d’aide aux employés, congés personnels et compensatoires, environnement de travail flexible et stimulant Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. DES QUESTIONS SUR CE POSTE ? Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page). 514.842.7846 Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

What you’ll do

Lead the legal affairs and municipal clerk's office team, advising senior leadership, the municipal council, and managers on legal and regulatory matters. Oversee municipal governance processes, compliance, information access and privacy, litigation, contracts, departmental resources, and continuous improvement initiatives.

Requirements

A bachelor's degree in law and current membership in the Quebec Bar or the Chambre des notaires du Québec are required. Candidates should have relevant team-management and legal-advisory experience, ideally in municipal affairs, governance, corporate affairs, or clerk's office management, along with functional French-English bilingualism and strong judgment, communication, and analytical skills.

Benefits

• Five Weeks Total Leave
• Employer-Paid Group Insurance
• Employer Retirement Plan Contribution up to 7%
• Remote Work up to Two Days per Week
• Employee Assistance Program
• Personal Leave
• Compensatory Leave
• Flexible Work Environment

Listed skills

• Team Leadership · Preferred
• Regulatory Compliance · Preferred
• Communication · Preferred
• Prioritization · Preferred
• Bilingual communication · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Legal Advice
• Municipal Governance
• Team Leadership
• Regulatory Compliance
• Records Management
• Access to Information
• Privacy Protection
• Litigation Management
• Contract Drafting and Negotiation
• Legislative Monitoring
• Strategic Planning
• Human Resources Management
• Financial Management
• Communication
• Prioritization
• Bilingual Communication

Job areas

• Legal
• Government & Public Sector
• Management & Leadership
• Administrative

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