Agent(e) aux communications numériques et au marketing de contenu

Agent(e) aux communications numériques et au marketing de contenu Description du poste L'agent(e) aux communications numériques et au marketing de contenu contribue au rayonnement de la destination Centre-du-Québec auprès des visiteurs, partenaires et membres de l'organisation. La personne titulaire du poste planifie, crée, diffuse et optimise les contenus numériques de Tourisme Centre-du-Québec. Elle assure également la gestion et l'évolution du site Web, anime les communautés numériques, participe aux campagnes de promotion et analyse les résultats afin d'améliorer la performance des actions de communication et de marketing. Principales responsabilités Communications numériques et marketing de contenu Planifier, créer et diffuser du contenu adapté aux différentes plateformes numériques. Gérer les médias sociaux, les calendriers éditoriaux et les interactions avec les communautés. Produire ou coordonner la création de contenus photo, vidéo et visuels. Collaborer aux campagnes promotionnelles, infolettres et projets spéciaux. Développer des collaborations avec des partenaires, influenceurs et créateurs de contenu. Assurer une veille des tendances numériques, touristiques et médiatiques. Gestion du site Web et visibilité numérique Assurer la gestion courante, la mise à jour et l'optimisation du site Web. Coordonner les interventions avec les fournisseurs et partenaires technologiques. Optimiser les contenus selon les meilleures pratiques de référencement naturel (SEO) et de découvrabilité. Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur, de la visibilité et de l'acquisition de trafic. Analyse et amélioration continue Suivre les indicateurs de performance des médias sociaux, du site Web, des infolettres et des campagnes numériques. Produire des rapports et recommander des pistes d'amélioration. Utiliser les outils d'intelligence artificielle pour soutenir la création de contenu, la recherche et l'efficacité des opérations. Soutien organisationnel Participer à la couverture d'événements, activités promotionnelles et projets de l'organisation. Soutenir les relations avec les membres et partenaires. Contribuer à la gestion de la base de données des membres et aux activités liées aux adhésions. Profil recherché Formation et expérience Diplôme collégial ou universitaire en communications, marketing, médias numériques ou domaine connexe. Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente. Expérience en gestion de médias sociaux, marketing numérique et gestion de contenu Web. Connaissance du Centre-du-Québec. Connaissance du secteur touristique (atout). Compétences Excellente maîtrise du français écrit et bonne connaissance de l'anglais. Excellentes aptitudes rédactionnelles. Bonne connaissance du SEO, des outils d'analyse et des plateformes numériques. Maîtrise de WordPress, Meta Business Suite, Canva, Cyberimpact et Microsoft 365. Maîtrise des outils d'intelligence artificielle générative. Sens de l'organisation, autonomie, créativité et esprit d'équipe. Conditions de travail Poste permanent à temps plein (35 h/semaine). Horaire du lundi au vendredi avec disponibilité occasionnelle les soirs et fins de semaine. Mode hybride avec présence minimale de trois jours par semaine au bureau de Princeville. Assurances collectives et régime de retraite avec participation de l'employeur après la période probatoire. Congés mobiles et mesures de conciliation travail-vie personnelle. Salaire selon l'expérience et les conditions en vigueur. Entrée en fonction : dès que possible. Pour postuler Nous vous invitons à faire parvenir votre CV et lettre de présentation à [email protected].

The role involves planning, creating, distributing, and optimizing digital content for Tourisme Centre-du-Québec. The agent will also manage the website, engage with digital communities, and analyze campaign results to enhance communication and marketing performance.

Candidates should have a college or university degree in communications, marketing, or a related field, along with a minimum of three years of relevant experience. Proficiency in French and good knowledge of English, as well as experience in social media management and digital marketing, are essential.

• Health Insurance • Retirement Plan • Flexible Work Hours

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Digital Communications
• Content Marketing
• Social Media Management
• SEO
• Content Creation
• Data Analysis
• User Experience
• WordPress
• Canva
• Microsoft 365
• AI Tools
• Creativity
• Teamwork
• Organization
• English Proficiency
• French Proficiency

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

2+ years

Apply by

Dec 20, 2026