Délégué aux prestations familiales H/F (51)
- Pointe-à-la-Croix, QC
- On-site
- Posted Oct 13, 2026
- 1 position
€1,867 / month
Opens LinkedIn
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Entry, Junior · 0+ years
- Minimum education
- Bachelor’s degree
- Apply by
- Oct 27, 2026
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Entry level
Job summary
Implement court-ordered family budget management measures as part of child protection services. Analyze family budgets, identify management problems and risks to children, and help parents become more independent in managing their finances.
Job details
Descriptif du posteMissions Mise en œuvre de mesure AGBF (Aide à la Gestion du Budget Familial), ordonnées par le Juge des Enfants, mesures s’inscrivant dans le champ de la protection de l’enfance (art. 375 du CC). ProfilProfil du candidat : Aisance relationnelle et rédactionnelle, écoute et disponibilité. Capacité à analyser un budget familial en détectant des dysfonctionnements. Evaluer les risques encourus pour les enfants de ces dysfonctionnements de gestion ; savoir rendre autonome les parents dans la gestion de leur budget. Connaissance du public et de ses problématiques. Savoir travailler en équipe et avec les partenaires. Bonne pratique des outils de bureautique et des techniques de gestion budgétaire. Diplôme de niveau 6 minimum exigé Permis B exigé (déplacements quotidiens au niveau départemental) Contrat CDI à temps complet à pourvoir dès le 02/07/2026. Poste basé à CHALONS EN CHAMPAGNE. Qualification éducateur spécialisé Salaire et avantages Salaire 1 867€ selon grille CCN 66 (variable selon expérience)
What you’ll do
Implement court-ordered family budget management measures as part of child protection services. Analyze family budgets, identify management problems and risks to children, and help parents become more independent in managing their finances.
Requirements
Requires at least a Level 6 qualification, a category B driving license, and a qualification as a specialized educator. Candidates should have strong communication and listening skills, be able to assess family budgets and risks, work effectively with teams and partners, and use office software and budget management techniques.
Listed skills
- interpersonal communication · Preferred
- written communication · Preferred
- Teamwork · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Interpersonal Communication
- Written Communication
- Active Listening
- Family Budget Analysis
- Risk Assessment
- Parent Empowerment
- Knowledge of Client Needs
- Teamwork
- Partner Collaboration
- Office Software
- Budget Management
- Driving
Job areas
- Social Services
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