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Area Manager - Cleaning Industry - Quebec City

  • QC
  • On-site
  • Posted Aug 30, 2026
  • 1 position

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Employment type
Full-time
Experience level
Mid-level · 2+ years
Posting language
English
Working hours
40 hours per week

Job summary

The Area Manager is responsible for directing, coordinating, and implementing client work scopes to ensure exceptional cleaning services. This role also involves managing a mobile workforce, overseeing budgets, and driving revenue growth within a designated territory.

Job details

About Us We are an established Canadian facility, maintenance company. We provide a variety of services to large retail and commercial businesses nationally. We have a competitive compensation & benefits plan including health, dental and vision, and a pension plan after 1 year. A propos de cette position Ce rôle est responsable de la direction, de la gestion, de la coordination et de la mise en œuvre de la portée du travail du client dans une zone désignée, afin de fournir des services de nettoyage exceptionnels. Vous devrez également augmenter les revenus des clients existants et gérer une main d'œuvre mobile. Fonctions et responsabilités • Participer aux plans de développement et de mise en œuvre pour le client (c.-à-d. Calendriers de cirage, budgets, opportunités de ventes additionnelles potentielles) • Construire des relations solides avec les clients et les sous-traitants • Responsable de la formation des sous-traitants et des employés à la formation requise par la loi (SIMDUT, Santé et sécurité, etc.) et à la formation spécifique de United en nettoyage. • Diriger toutes les initiatives de processus et travailler avec la haute direction pour identifier les tendances et les lacunes dans les processus. • Analyser et contrôler les budgets des magasins, surveiller les dépenses opérationnelles et développer des stratégies pour réduire les coûts et augmenter la rentabilité au niveau des magasins. • Implémenter les transitions de nouvelles activités sur les sites clients en conformité avec le processus de transition • Soutien à l'embauche / au recrutement / à la formation / à la gestion de la performance / au résiliation de sous-traitants • Travailler en conformité avec les politiques et les lois sur la santé et la sécurité Exigences de l'emploi • Disponible pour répondre aux besoins et préoccupations des clients et des sous-traitants dans un délai convenable temps • Capacité de travailler par quarts flexibles sur une base de rotation, y compris les soirs et les nuits • disposé à voyager fréquemment sur le territoire désigné • Capacité à travailler dans un environnement rapide et soumis à un stress élevé et à résoudre efficacement les problèmes • Permis de conduire valide et bon dossier de conduite Compétences - Qualifications • Sens aigu des affaires, solides compétences en communication verbale et écrite • L'écoute active, gestion du temps, leadership, autonomie, maîtrise de la technologie • Gestion de la budgétisation et des coûts dans les environnements opérationnels de conciergerie • La connaissance des procédures d'entretien et de nettoyage des planchers est un atout. • Capacité à motiver une équipe mobile de sous-traitants

What you’ll do

The Area Manager is responsible for directing, coordinating, and implementing client work scopes to ensure exceptional cleaning services. This role also involves managing a mobile workforce, overseeing budgets, and driving revenue growth within a designated territory.

Requirements

Candidates must be available for flexible, rotating shifts including nights and weekends, and possess a valid driver's license with a clean record. The role requires the ability to travel frequently and work effectively in a high-stress, fast-paced environment.

Benefits

• Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Pension plan

Listed skills

  • Time management · Preferred
  • Problem solving · Preferred
  • Budgeting · Preferred
  • Leadership · Preferred
  • Communication · Preferred
  • Relationship Building · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Business acumen
  • Communication
  • Active listening
  • Time management
  • Leadership
  • Autonomy
  • Technology proficiency
  • Budgeting
  • Cost management
  • Floor maintenance
  • Cleaning procedures
  • Team motivation
  • Problem solving
  • Relationship building
  • Staff training
  • Facility Repair And Maintenance
  • Cost Control
  • Team Motivation
  • Valid Driver's License
  • Active Listening
  • Cost Management
  • Business Acumen
  • Management
  • Strategic Planning
  • Maid Services
  • Performance Management
  • Problem Solving
  • Operations Management
  • Relationship Building
  • Subcontracting
  • Time Management
  • Revenue Growth
  • Coordinating

Job areas

  • Management & Leadership
  • Retail
  • Security & Safety
  • Logistics
  • Administrative
  • Industrial Cleaning Manager
  • Fleet Maintenance Supervisor
  • Mechanical Engineering Technicians
  • First-Line Supervisors of Mechanics, Installers, and Repairers

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