Ejecutivo Cta. B

Job summary

Manage and grow a portfolio of business clients by identifying opportunities, developing long-term relationships, and structuring tailored credit and financial solutions. Monitor portfolio performance and credit quality, manage risk indicators, and coordinate with credit, risk, product, and operations teams to execute transactions.

Job details

Country: Mexico ES EL MOMENTO Santander está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Retai Commercial Banking es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor. OBJETIVO DEL PUESTO Desarrollar, administrar y rentabilizar una cartera de clientes empresariales mediante la identificación de oportunidades de negocio, estructuración de soluciones financieras integrales y fortalecimiento de relaciones comerciales de largo plazo, contribuyendo al crecimiento sostenible y la rentabilidad del banco. Habilidades interpersonales Escucha activa Técnicas de venta Persuasión Cumplimiento de metas En este puesto, serás responsable de asesorar a los clientes, asegurando la correcta LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO  Gestionar y desarrollar una cartera de clientes empresariales con enfoque en crecimiento, retención y vinculación.  Identificar oportunidades de financiamiento, tesorería, inversión, arrendamiento y soluciones transaccionales.  Analizar información financiera, operativa y estratégica de las empresas para detectar necesidades y riesgos.  Estructurar propuestas de crédito y soluciones financieras acordes al perfil del cliente.  Negociar condiciones comerciales con clientes de alto valor y tomadores de decisión.  Coordinar la relación con áreas de crédito, riesgos, productos y operaciones para garantizar una adecuada ejecución de las operaciones.  Dar seguimiento al desempeño financiero y cumplimiento de indicadores de la cartera asignada.  Mantener una adecuada calidad crediticia, monitoreando alertas y desviaciones de riesgo.  Generar nuevos negocios mediante prospección y desarrollo de relaciones estratégicas. VALORAMOS TU IMPACTO Tu Contribución Importa, y La Reconocemos. En Santander Puedes Esperar Un Paquete Retributivo Justo y Competitivo Que Refleje Tu Impacto y El Valor Que Entregarás. Toma Un Momento Para Entender a Lo Que Nos Referimos Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso?

What you’ll do

Manage and grow a portfolio of business clients by identifying opportunities, developing long-term relationships, and structuring tailored credit and financial solutions. Monitor portfolio performance and credit quality, manage risk indicators, and coordinate with credit, risk, product, and operations teams to execute transactions.

Requirements

The posting does not specify formal education, certifications, or years of experience. It emphasizes active listening, sales and persuasion skills, goal achievement, financial and operational analysis, client relationship development, negotiation, and responsible risk management.

Benefits

• Wellness Program
• Career Growth Opportunities
• International Mobility
• Career Development

Listed skills

• Risk Management · Preferred
• Financial analysis · Preferred
• Relationship Building · Preferred
• Business development · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Active Listening
• Sales Techniques
• Persuasion
• Goal Achievement
• Client Portfolio Management
• Business Development
• Financial Analysis
• Credit Structuring
• Commercial Negotiation
• Risk Management
• Relationship Building
• Prospecting
• Treasury Solutions
• Investment Solutions
• Leasing Solutions
• Transactional Banking

Job areas

• Finance & Accounting
• Sales
• Management & Leadership