Directeur de Quincaillerie

Job summary

The store manager is responsible for the overall management of the hardware store, including daily operations, sales optimization, and team supervision. They must ensure exceptional customer service, maintain inventory standards, and manage financial objectives.

Job details

Unoria Coopérative, c’est près de 500 employés, 70 types d’emplois dans 24 places d’affaires situées partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie! Une coopérative fièrement régionale, qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l’agricole, la machinerie, les centres de rénovation, la production porcine et l’énergie. Du service à la clientèle à l’administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE. Le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion globale du magasin. Il ou elle assure la performance des opérations, supervise l’équipe, optimise les ventes et veille à offrir un service à la clientèle exceptionnel, tout en respectant les objectifs financiers et les standards de l’entreprise. Les tâches sont : Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes du magasin ; Analyser les ventes avec les forces et les opportunités, contrôler les heures et gérer les dépenses; S’assurer d’avoir un marchandisage exemplaire et d’avoir une préparation de circulaire prête aux affaires; Assurer la gestion des opérations quotidiennes et élaborer des stratégies avec les responsables en place; Entretenir des relations avec des clients et fournisseurs; Assurer la gestion du personnel; Participer au recrutement du personnel du département; Animer des réunions d’équipe ; Établir les horaires de travail des employés; Assurer le réapprovisionnement de la quincaillerie. Compétences recherchées : Détenir un DEC en gestion de commerce ou en comptabilité OU expérience en gestion d’une équipe de travail de plus de 15 employés; Posséder 5 ans d’expérience dans la gestion d’un commerce de détail (atout); Connaissance du milieu de la quincaillerie et/ou des matériaux (atout); Avoir une approche axée sur le service à la clientèle; Être à l’aise à travailler dans un environnement informatique; Être rassembleur et savoir déléguer efficacement les directives aux différentes équipes de travail ; Avoir un sens de l’organisation et de la gestion des priorités; Savoir gérer efficacement lorsqu’il y a une charge de travail accrue; Posséder des habiletés en matière de gestion des ressources humaines. Détails de l’offre : Salaire à discuter Temps plein, temporaire Activités sociales organisées par l’entreprise Primes pour références d’employés Programme de reconnaissance Rabais employés

What you’ll do

The store manager is responsible for the overall management of the hardware store, including daily operations, sales optimization, and team supervision. They must ensure exceptional customer service, maintain inventory standards, and manage financial objectives.

Requirements

Candidates should possess a college diploma in commerce or accounting, or equivalent experience managing a team of over 15 employees. Five years of retail management experience and knowledge of the hardware or building materials industry are considered significant assets.

Benefits

• Social activities • Employee referral bonuses • Recognition program • Employee discounts

Listed skills

• Time management · Preferred
• Customer service · Preferred
• Inventory management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Retail management
• Team leadership
• Customer service
• Inventory management
• Sales analysis
• Staff scheduling
• Recruitment
• Merchandising
• Budgeting
• Operations management
• Conflict resolution
• Time management
• Computer literacy
• Delegation
• Vendor relations
• Sales Optimization
• Sales Analysis
• Building Materials Industry
• Accounting
• Management
• Customer Service
• Computer Literacy
• Conflict Resolution
• Human Resource Management
• Inventory Control
• Inventory Management
• Operations Management
• Operations
• Retail Management
• Retail Sales
• Time Management
• Team Leadership
• Vendor Relationship Management
• Scheduling

Job areas

• Management & Leadership
• Retail
• Customer Service & Support
• Administrative
• Unclassified
• Retail Store Manager
• Shop Supervisors
• First-Line Supervisors of Retail Sales Workers