Directeur des Ventes

Unoria Coopérative, c’est près de 500 employés, 70 types d’emplois dans 24 places d’affaires situées partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie! Une coopérative fièrement régionale, qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l’agricole, la machinerie, les centres de rénovation, la production porcine et l’énergie. Du service à la clientèle à l’administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE. Relevant du directeur général - secteur énergie, le titulaire de ce poste dirige et contrôle les activités reliées aux ventes et aux développements du territoire. Il s’assure de mettre en place des stratégies de ventes et faire le démarchage nécessaire afin d’atteindre les objectifs de ventes de la division avec son équipe. Vos principales responsabilités Établir un plan d’affaires et de développement de son secteur en collaboration avec le directeur général ; Préparer les budgets des ventes annuels du secteur ; Conseiller le directeur général pour que ce dernier de prendre les décisions quant aux orientations à long terme dans le secteur énergie ; Suivre les volumes de vente et les parts de marché du territoire à partir du logiciel Fidelio/AWE/PBI et autres outils complémentaires disponibles ; Assurer la supervision d’une équipe de ventes et fournir un soutien continu pour optimiser ses performances ; Mettre en place des programmes de ventes ciblés afin de développer des marchés dans lesquels l’organisation est moins présente ; S’assurer, avec son équipe, de prendre en charge une grande partie des ventes sur le marché, en étant directement impliqué dans la stratégie et le développement de celles-ci ; Contribuer au rayonnement et assurer la visibilité de Propulse Énergies : Se tenir informé de l’actualité de l’énergie et vulgariser l’information auprès de l’équipe et des clients ; Réaliser une veille stratégique sur le secteur de l’énergie, notamment dans les domaines de la ventilation, de la plomberie, et des technologies associées. Compétences recherchées : Baccalauréat en administration ou marketing ou autre expérience pertinente avec l’emploi; 3-5 ans d’expérience pertinente en vente; Aptitude à identifier de nouvelles opportunités de marché, à développer des partenariats stratégiques et à saisir les opportunités de croissance dans le secteur; Savoir transmettre la vision et les attentes à l’équipe de manière claire, tout en encourageant un dialogue ouvert; Savoir entretenir des relations durables avec les clients clés, assurer un suivi personnalisé et garantir la satisfaction à long terme; Compétence dans l’analyse des performances de vente à l’aide d’indicateurs clés, d’études de marché et de prévisions de ventes; Leadership pour encadrer et motiver une équipe de vente, en s'assurant que les objectifs de vente sont atteints tout en maintenant un environnement de travail collaboratif; La possession d'un permis de conduire de classe 5 est essentielle pour ce poste; La maîtrise de l'anglais est un atout. Détail de l'offre : Salaire à discuter Temps plein, permanent Activités sociales organisées par l'entreprise Assurance collective Congés mobiles Congé maladies Formation continue Primes pour références d'employés Programme d'aide aux employés Programme de formation et développement Programme de reconnaissance Rabais employés Régime de retraite Remboursement des frais de scolarité

The Sales Director is responsible for developing and executing sales strategies to meet division objectives while supervising and coaching the sales team. They also manage territory development, prepare annual budgets, and provide strategic advice to the General Manager regarding the energy sector.

Candidates must hold a bachelor's degree in administration or marketing and possess 3-5 years of relevant sales experience. A valid class 5 driver's license is essential, and proficiency in English is considered an asset.

• Group insurance • Mobile leave • Sick leave • Continuing education • Employee referral bonus • Employee assistance program • Training and development program • Recognition program • Employee discount • Retirement plan • Tuition reimbursement • Social activities

• BudgetingPreferred
• Data analysisPreferred
• CommunicationPreferred
• CoachingPreferred
• Team LeadershipPreferred
• Performance MonitoringPreferred
• Business developmentPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Sales strategy
• Business development
• Team leadership
• Budgeting
• Market analysis
• Strategic planning
• Customer relationship management
• Performance monitoring
• Energy sector knowledge
• Communication
• Coaching
• Data analysis
• Sales forecasting
• Strategic veille
• Sales Territory Management
• Sales Strategy
• Sales Forecasting
• Valid Driver's License
• Agricultural Equipment
• Data Analysis
• Business Development
• Customer Relationship Management
• Management
• Strategic Planning
• Customer Service
• English Language
• Sales
• Leadership
• Marketing
• Plumbing
• Market Analysis
• Team Leadership
• Ventilation

• Sales
• Management & Leadership
• Energy
• Agriculture
• Retail
• Unclassified
• Corporate Development Manager
• Finance Managers
• Financial and Investment Analysts

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

2+ years

Posting language

French

Working hours

40 hours per week