Spécialiste en Acquisition de Talents

Job summary

The Talent Acquisition Specialist will oversee and support the network of resources while ensuring new hires meet company quality standards. They are responsible for managing the remote team's budget, conducting interviews, and facilitating the onboarding process for new collaborators.

Job details

Lieu: Présentiel - Montréal Horaire: 10h à 18h Valnet est à la recherche d’un(e) Responsable de l’acquisition de talents innovant(e) et orienté(e) vers les processus. Cette personne veillera à ce que les nouveaux employés répondent à nos standards de qualité et agira comme ressource principale pour notre équipe interne de recrutement. Êtes-vous très motivé(e) et engagé(e) à obtenir d’excellents résultats tout en accompagnant et développant les talents? Si oui, vous trouverez votre place chez nous. Sous la supervision de votre Portfolio Manager, vous fournirez des rétroactions sur les normes actuelles de recrutement. Plus important encore, vous veillerez à ce que nos opérateurs se sentent engagés, connectés et motivés à contribuer. Responsabilités Superviser et soutenir notre réseau de ressources Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs Mener des entrevues pour des rôles spécialisés et des pigistes Suivre et combler les demandes de nouveaux collaborateurs à distance Veiller à ce que les nouvelles recrues respectent les standards de Valnet Rechercher et évaluer de nouvelles plateformes d’emplois pour pigistes Gérer le budget et les opérations de l’équipe à distance Collaborer étroitement avec le Senior Operations Recruiter, le Operations Manager, les Managing Editors, ainsi que les équipes juridiques et RH Exigences Passion pour le développement et le soutien des talents Intérêt pour les marques et le contenu de Valnet Capacité à gérer plusieurs tâches, établir des priorités et respecter plusieurs échéances dans un environnement dynamique Capacité à travailler efficacement en équipe et de façon autonome Excellentes compétences en communication, en gestion de projets et en organisation Très grande attention aux détails Avantages Régime complet d’assurance santé (incluant les soins médicaux, dentaires et de la vue). Collations et café offerts sur place tous les jours. Programme de remboursement pour un abonnement de conditionnement physique. Rémunération compétitive avec structure de bonification. Pourquoi travailler avec nous ? Valnet est une entreprise unique en son genre. Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés et engagés, dans un environnement stimulant qui favorise la créativité et l’innovation. Nous sommes des leaders visionnaires, toujours à l’avant-garde et repoussant les limites de notre industrie. Nous valorisons l’autonomie et les contributions créatives, vous donnant la possibilité d’avoir un impact réel dès le premier jour. La culture d’entreprise est notre priorité : nous favorisons un environnement collaboratif et dynamique, où le talent est reconnu et récompensé.Grâce à notre structure méritocratique, votre carrière pourra évoluer rapidement et vos succès seront généreusement récompensés. Mais ne prenez pas seulement nos mots pour acquis – visitez notre site corporatif et découvrez-le par vous-même! Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Valnet!

What you’ll do

The Talent Acquisition Specialist will oversee and support the network of resources while ensuring new hires meet company quality standards. They are responsible for managing the remote team's budget, conducting interviews, and facilitating the onboarding process for new collaborators.

Requirements

The ideal candidate possesses a passion for talent development and the ability to manage multiple tasks in a dynamic environment. Excellent communication, organizational skills, and a strong attention to detail are required to succeed in this role.

Benefits

• Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Free snacks and coffee • Fitness membership reimbursement • Performance bonus

Listed skills

• Teamwork · Preferred
• Interviewing · Preferred
• Recruitment · Preferred
• Organization · Preferred
• Attention to detail · Preferred
• Communication · Preferred
• Project management · Preferred
• Process Improvement · Preferred
• Onboarding · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Talent acquisition
• Recruitment
• Project management
• Communication
• Organization
• Attention to detail
• Teamwork
• Budget management
• Onboarding
• Interviewing
• Process improvement

Job areas

• Human Resources
• Management & Leadership
• Creative & Media