Gestionnaire, affaires juridiques et conformité

Job summary

The manager will support legal and compliance functions, including corporate, commercial, and regulatory matters. They will also contribute to risk management, ESG initiatives, and corporate governance while collaborating across business units.

Job details

Velan est un leader mondial dans la conception et la fabrication de vannes industrielles. Fondée à Montréal, l’entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits, son expertise technique et sa culture d’entreprise humaine et collaborative. Relevant du Chef des affaires juridiques, des ressources humaines et de l’administration, le/la Gestionnaire, affaires juridiques et conformité, apportera son soutien à un large éventail de dossiers juridiques, de conformité et de gouvernance relevant du groupe du chef des affaires juridiques, des ressources humaines et de l’administration. Ce rôle concret et polyvalent s’adresse à une personne capable de travailler de façon autonome sur des dossiers complexes, tout en contribuant activement aux travaux d’une petite équipe corporative hautement performante. Selon son profil et ses intérêts, la personne retenue pourrait également assumer des responsabilités liées aux assurances, à la gestion des risques et aux enjeux ESG. Ce que nous offrons En plus d’un travail à la hauteur de vos ambitions, comprenant des mandats variés et riches en apprentissage, se joindre à Velan, c’est faire partie d’une équipe passionnée, et bénéficier de conditions de travail exceptionnelles : * Salaire et bonification compétitifs * Programme d’assurances généreux * Congé payé pendant les Fêtes * Remboursement des frais d’adhésion à un ordre professionnel * Contribution au remboursement des frais de scolarité * Stationnement gratuit sur place * Événements d’entreprise (santé, famille, sport, etc.) * Cheminement de carrière rapide et opportunités de développement professionnel Principales responsabilités : * Appuyer les fonctions juridiques et de conformité dans un large éventail de dossiers corporatifs, commerciaux et réglementaires * Contribuer aux initiatives de gestion des risques, notamment en assurant la liaison avec les courtiers et les assureurs relativement aux protections d’assurance et aux réclamations * Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des programmes et politiques de conformité * Soutenir les initiatives de l’entreprise en matière de rapports, de divulgation et de gouvernance ESG * Participer aux dossiers de gouvernance d’entreprise * Collaborer avec les unités d’affaires et les différentes fonctions corporatives de l’organisation Exigences : * Minimum de 10 ans d’expérience au sein d’un service juridique ou de conformité, ou dans un rôle similaire, au sein d’une grande organisation multinationale * Solide compréhension des enjeux corporatifs, commerciaux et réglementaires * Une expérience à titre de technicien ou technicienne juridique constitue un atout * Une connaissance des assurances, de la gestion des risques et/ou des enjeux ESG constitue un atout * Excellentes aptitudes en analyse et en communication * Autonomie, sens des priorités et capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers concurrents * Solides habiletés interpersonnelles et capacité démontrée à travailler efficacement, tant de façon autonome qu’en équipe * Le bilinguisme français-anglais constitue un atout Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi, nous serons ravis d’en apprendre plus sur vous !

What you’ll do

The manager will support legal and compliance functions, including corporate, commercial, and regulatory matters. They will also contribute to risk management, ESG initiatives, and corporate governance while collaborating across business units.

Requirements

Candidates must have a minimum of 10 years of experience in a legal or compliance department within a large multinational organization. Strong knowledge of corporate and regulatory matters, along with excellent analytical and communication skills, is required.

Benefits

• Competitive salary and bonus • Generous insurance program • Paid holiday leave • Reimbursement of professional order membership fees • Tuition reimbursement contribution • Free on-site parking • Corporate events

Listed skills

• Policy development · Preferred
• interpersonal skills · Preferred
• Risk Management · Preferred
• Communication Skills · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Legal compliance
• Corporate governance
• Risk management
• Insurance
• ESG reporting
• Regulatory matters
• Commercial law
• Analytical skills
• Communication skills
• Autonomy
• Interpersonal skills
• Policy development
• Environmental Social And Corporate Governance (ESG)
• Communication
• Regulatory Compliance
• Corporate Governance
• English Language
• French Language
• Governance
• Interpersonal Communications
• Risk Management
• Valves (Piping)
• Goal-Oriented

Job areas

• Legal
• Management & Leadership
• Manufacturing
• Environmental & Sustainability
• Administrative
• Legal Affairs Manager
• Compliance Manager
• Legal Professionals Not Elsewhere Classified
• Compliance Managers
• Managers, All Other