Hôpital Vétérinaire du Boisé |Directeur médical

Job summary

The medical director is responsible for managing veterinary staff, overseeing recruitment, and ensuring the delivery of high-quality medical services. They also develop medical protocols, coordinate training, and handle medical-related client complaints.

Job details

Vet et Nous est une équipe multidisciplinaire de spécialistes et de vétérinaires généralistes de haut niveau. Notre mission est de prendre soin des animaux de nos clients comme s’ils étaient les nôtres. Nos équipes sont réparties dans trois centres d’urgence et de référence ouverts 24 heures/7 jours et plusieurs hôpitaux de pratique générale dans les régions de Montréal, Laval, Montérégie, Laurentides, Lanaudière, Mauricie et Capitale-Nationale. Nos établissements offrent des services complets pour les propriétaires de chiens, de chats, d’oiseaux et animaux exotiques. Tu joues un rôle primordial dans l’équipe puisque tu effectues la gestion des vétérinaires en t’assurant que ceux-ci offrent un service professionnel et de qualité tout en respectant les valeurs de l’entreprise. Tu mets en place des pratiques médicales exemplaires en collaboration avec le directeur médical régional. Pourquoi choisir notre équipe ? Assurance collective ; Budget de formation continue ; Remboursement vêtements et uniformes ; Programme d’aide aux employés ; Congés de maladie et conciliation travail/famille ; Rabais employé ; Abonnement pour activité physique ; Congé sans solde ; Plusieurs activités sociales (5 à 7, Food truck, comité social etc.). Gestion : En collaboration avec le gestionnaire : Participer au processus d’embauche des vétérinaires ; Superviser l’accueil et l’intégration des nouveaux vétérinaires dans l’équipe et s’assurer qu’une formation adéquate leur sera donnée ; Planifier et effectuer l’appréciation de rendement des membres de son équipe lors de leur période de probation et lors d’évaluations périodiques ; Contribuer à l’élaboration des horaires des vétérinaires ; Effectuer la gestion au quotidien des membres de son équipe (supervision plancher, répondre aux questions, etc.) ; Former et motiver les joueurs clés de son équipe et effectuer une bonne gestion de la relève ; Coordonner les vacances de son équipe ; Travailler avec les vétérinaires pour répondre aux plaintes des clients qui sont de nature médicale. Opérations et Communications : En collaboration avec le responsable aux affaires médicales, identifier les besoins de formation et planifier les formations pour maintenir à jour les compétences des membres de son équipe et rester à l’affût de nouvelles technologies ; Promouvoir le suivi des pratiques médicales exemplaires par tous les membres de l’équipe ; Élaborer et modifier des protocoles pour le bon fonctionnement des membres de son équipe ; Planifier, animer et faire le suivi des réunions pour son équipe et s’assurer de transmettre toutes les informations ; Effectuer la gestion de la pharmacie/des médicaments. Développement stratégique : Identifier et diriger les plans d’opérations médicales afin d’assurer le progrès et l’amélioration continue ; Appuyer les initiatives régionales de VCA Canada. Temps alloué à la tâche : 4-8 heures par semaine cédulées. Ce dont tu as besoin : Maîtrise du français oral et écrit ; Médecin vétérinaire détenant 5 ans d’expérience en milieu de pratique d’hôpital de médecine générale ; Bonne gestion du stress ; Leader positif ; Ouverture au changement et à l’évolution ; Sens de l’organisation ; Autonomie ; Sens de l’observation ; Travail d’équipe ; Bonne communication ; Bonne gestion des priorités Avoir comme valeurs : l’ouverture d’esprit, la collaboration, l’engagement et le respect. If you are a current associate, you need to apply through our internal career site. Please log into Workday and click on the Jobs Hub app or search for Browse Jobs.

What you’ll do

The medical director is responsible for managing veterinary staff, overseeing recruitment, and ensuring the delivery of high-quality medical services. They also develop medical protocols, coordinate training, and handle medical-related client complaints.

Requirements

Candidates must be licensed veterinarians with at least 5 years of experience in a general practice hospital setting. Proficiency in French and strong leadership, organizational, and communication skills are required.

Benefits

• Group insurance
• Continuing education budget
• Uniform reimbursement
• Employee assistance program
• Sick leave
• Work-life balance
• Employee discount
• Physical activity subscription
• Unpaid leave
• Social activities

Listed skills

• Recruitment · Preferred
• Conflict Resolution · Preferred
• Communication · Preferred
• Leadership · Preferred
• Organization · Preferred
• Customer service · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Veterinary medicine
• Team management
• Staff supervision
• Recruitment
• Performance management
• Conflict resolution
• Medical protocols
• Strategic planning
• Communication
• Stress management
• Leadership
• Organization
• Pharmacy management
• Training and development
• Customer service
• Pharmacy Management
• Veterinary Medicine
• Strategic Planning
• Customer Service
• Conflict Resolution
• Training And Development
• Emergency Medicine
• Performance Management
• French Language
• Operations Management
• Performance Review
• Stress Management
• Staff Management
• Team Management
• Teamwork

Job areas

• Healthcare
• Management & Leadership
• Veterinarian Medical Director
• Medical Director
• Health Service Managers
• Medical and Health Services Managers

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