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VIA Rail CanadaVerified Job Source

Conseiller(ère) principal(e), finances et gouvernance des programmes majeurs

The Senior Advisor is responsible for the financial oversight, control, and reporting of major programs, including the fleet replacement project. They provide financial leadership, ensure compliance with accounting standards, and support decision-making through strategic financial analysis.

  • On-site
  • Montréal, QC
  • Posted Aug 4, 2026
  • Apply by Aug 22, 2026
  • 1 position

Job summary

Numéro de référence: 1402 Statut: Permanent - temps plein Salaire annuel / taux horaire: 91 506 $ - 107 654 $ Nombre de postes à pourvoir: 1 Date limite de dépôt des candidatures: 2026-08-21 Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable. Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.Se rapportant au Chef principal, Gouvernance des capitaux, le/laConseiller(ère) principal(e) est responsable du suivi financier, contrôle et du reporting de Programmes Majeurs tel le Remplacement de la flotte pour les services de Longue Distance, Régional et Éloigné. (LDRE). REPONSABILITÉS • Assurer le leadership financier du programme LDRR, incluant le suivi des dépenses en capital, l'évaluation des impacts financiers et opérationnels, ainsi que l'intégration de ceux-ci dans les budgets et prévisions corporatifs; • Agir à titre d'expert pour les analyses financières et comptables complexes liées aux actifs du programme, notamment la capitalisation, l'amortissement, le traitement des contrats, des jalons de paiement et des pièces de rechange capitalisables; • Assurer le respect des normes comptables, de gouvernance et des meilleures pratiques financières, en agissant à titre d'expert-conseil auprès des gestionnaires de projets, de la Finance corporative, de l'Ingénierie et des autres partenaires du programme; • Élaborer et améliorer les processus financiers transversaux liés à la capture des coûts, à la mise en service des actifs, à l'allocation des coûts et aux mécanismes de recouvrement auprès des fournisseurs lorsque requis; • Examiner et valider les analyses de rentabilité (Business Cases) du programme, valider le respect des budgets établis, évaluer les impacts et contribuer à la réalisation et au suivi des bénéfices attendus du programme; • Effectuer les suivis des écarts mensuels par rapport aux budgets et prévisions, produire des analyses financières stratégiques et soutenir la prise de décision auprès de divers comités de gouvernance et de direction. CE QUE NOUS RECHERCHONS • Titre comptable (CPA) reconnu ou expérience pertinente; • Minimum de 8-10 ans d’expérience dans un poste d’analyste financier. Expérience en suivi financiers de projets un atout; • Excellente connaissance de Microsoft Excel et de la suite Microsoft Office; • Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit); • Connaissance du système financier Oracle un atout; • Responsabilisation : Adopter une attitude proactive, prendre en charge des situations imprévues, fournir des solutions face à différents problèmes et mettre en place des contrôles de façon préventive et autonome; • Travail d’équipe : Promouvoir le travail d’équipe et l’atteinte d’objectifs d’équipe, agir à titre de guide auprès des autres en ce qui concerne les pratiques et processus financiers ou comptables. Travailler en collaboration avec les membres de diverses équipes. Prendre en compte les différentes perspectives, contributions et compétences individuelles; • Souplesse : Être efficace en s’adaptant rapidement aux changements en ce qui concerne les priorités, les tâches, l’organisation du travail et diverses initiatives ou projets. Comprendre et exprimer clairement le besoin de changement avec comme objectif une meilleure efficience opérationnelle; • Résolution de problèmes et prise de décision : Prendre des décisions réfléchies après avoir mené des analyses approfondies en mettant à contribution son expérience, ses connaissances et son jugement.Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue. Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!

What you’ll do

The Senior Advisor is responsible for the financial oversight, control, and reporting of major programs, including the fleet replacement project. They provide financial leadership, ensure compliance with accounting standards, and support decision-making through strategic financial analysis.

Requirements

Candidates must hold a recognized accounting designation (CPA) or possess equivalent relevant experience. A minimum of 8-10 years of experience in a financial analyst role is required, along with proficiency in Microsoft Office and strong communication skills in both English and French.

Listed skills

  • Problem solvingPreferred
  • LeadershipPreferred
  • Microsoft ExcelPreferred
  • Microsoft OfficePreferred
  • Financial analysisPreferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Financial analysis
  • Capital budgeting
  • Financial reporting
  • Accounting standards
  • Project governance
  • Cost allocation
  • Business case analysis
  • Oracle financial system
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office
  • Strategic financial planning
  • Asset capitalization
  • Financial forecasting
  • Leadership
  • Problem solving
  • Decision making
  • Cost Allocation
  • Cost Control
  • Financial Controls
  • Business Case Analysis
  • Bilingual (French/English)
  • Accounting
  • Standard Accounting Practices
  • Budgeting
  • Asset Management
  • Financial Forecasting
  • Management
  • Strategic Planning
  • Capital Budgeting
  • Decision Making
  • Communication
  • Financial Systems
  • Financial Analysis
  • Financial Planning
  • Financial Statements
  • Forecasting
  • Governance
  • Problem Solving
  • Microsoft Project
  • Project Governance

Job areas

  • Finance & Accounting
  • Management & Leadership
  • Transportation
  • Governance Advisor
  • Financial Planner / Investment Consultant
  • Financial and Investment Advisers
  • Personal Financial Advisors

Additional details

Minimum education
Professional degree
Minimum experience
10+ years
Apply by
Aug 22, 2026
Posting language
French
Working hours
40 hours per week