Coordonnateur(trice) de projets écologiques **2 contrats temporaires de 2 ans**

Job summary

The role involves managing projects related to the implementation of the Climate Plan and conducting environmental research and analysis. The coordinator will develop policies, monitoring tools, and reports while acting as a resource person for internal and external partners.

Job details

Texte de présentation À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous invitons à joindre une équipe de plus de 4 000 collègues passionnés, réunis pour servir près de 300 000 citoyennes et citoyens au cœur de la quatrième municipalité en importance au Québec. Venez vivre l’effervescence de Gatineau! Ici, on travaille ensemble, dans le plaisir, pour relever des défis stimulants où innovation, collaboration et engagement sont au premier plan. À la Ville de Gatineau, vous bâtirez une carrière riche de sens, dans un environnement humain où vos talents pourront vraiment faire une différence. Contexte du rôle À Gatineau, nous croyons que les défis climatiques représentent également une occasion unique d’innover, de collaborer et de bâtir une ville plus résiliente, plus verte et plus prospère. À travers le Plan climat, nous sommes déjà bien engagés à relever les défis climatiques. Afin de soutenir sa mise en œuvre et d’accélérer la réalisation de nos actions, nous souhaitons accueillir deux ressources additionnelles pour des mandats de deux ans chacune. Nous recherchons des personnes engagées, créatives et mobilisatrices qui contribueront activement à la coordination et à la réalisation de notre Plan climat. 🚀 Votre mission Plus Concrètement, Vous Serez Amené à Gérer des projets en lien avec la mise en oeuvre du Plan climat en collaboration avec les intervenants Effectuer des recherches et analyses en environnement Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques, normes, programmes et campagnes Développer des outils de suivi et de reddition de comptes Rédiger rapports, analyses et présentations, et les présente au besoin Agir comme personne-ressource auprès des partenaires internes et externes 🎯 Profil recherché Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente à l’action environnementale, la lutte aux changements climatiques, l’adaptation ou l’énergie. Posséder une expérience pertinente de trois (3) années dans un domaine relié au poste. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée. L’expérience à mener des projets dans le domaine de la décarbonation, de la réduction des gaz à effet de serre ou de la transition énergétique sera considéré un atout. Avoir une connaissance des lois provinciales et fédérales relatives à l’environnement. Posséder une maîtrise ou de l’expérience dans le domaine municipal sera considéré comme un atout. 💡 Leader d’expertise à la Ville de Gatineau Vous jouez un rôle clé en apportant une expertise approfondie. Votre savoir-faire sera sollicité pour orienter les décisions et coordonner divers projets. Vous êtes également un acteur central dans la prestation de services-conseils spécialisés. Pour maximiser l’impact de votre contribution, vous mettez de l’avant les compétences suivantes : Orientation citoyenne | Leadership collaboratif | Vision globale | Esprit d’amélioration | Intelligence sociale | Orientation résultats | Développement des talents | Communication inspirante | Courage décisionnel 💼 Quelques-uns de nos avantages Voici quelques-uns des avantages offerts Salaire compétitif, selon la classe 5 de l’échelle salariale des employé( e) s professionnelles : fourchette salariale 99 962 $ à 128 156 $ (selon l’expérience) Horaire de travail flexible favorisant la conciliation vie professionnelle – vie personnelle Mode de travail hybride (télétravail selon les besoins organisationnels) Vacances généreuses Assurances collectives complètes (santé, dentaire, invalidité, etc.) Régime de retraite à prestations déterminées avantageux Accès à de la formation continue et au perfectionnement professionnel Ambiance de travail humaine et collaborative ➡️ Vous souhaitez poser votre candidature ? Appuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l’affichage, diffusé sur notre site web au gatineau.ca/emploi, avant 23 h 59 le XXX 2026. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature. Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée. Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d’une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, consulter la Foire aux questions section « Mon profil de candidat », pour plus d’information sur les documents acceptés. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée. Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d’une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, consulter la Foire aux questions section « Mon profil de candidat », pour plus d’information sur les documents acceptés. La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap à soumettre leur candidature. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

What you’ll do

The role involves managing projects related to the implementation of the Climate Plan and conducting environmental research and analysis. The coordinator will develop policies, monitoring tools, and reports while acting as a resource person for internal and external partners.

Requirements

A bachelor's degree in an environmental, climate change, adaptation, or energy-related field is required, along with three years of relevant experience. Experience in decarbonization, energy transition, or municipal government is considered a strong asset.

Benefits

• Competitive Salary • Flexible Working Hours • Hybrid Work Mode • Generous Vacations • Comprehensive Group Insurance (Health, Dental, Disability, etc.) • Advantageous Defined Benefit Pension Plan • Access to Continuous Training and Professional Development • Human and Collaborative Work Environment

Listed skills

• Policy development · Preferred
• Project management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Project Management
• Environmental Research
• Policy Development
• Reporting and Accountability
• Stakeholder Coordination
• Decarbonization
• Greenhouse Gas Reduction
• Energy Transition
• Environmental Law
• Collaborative Leadership
• Results Orientation
• Strategic Vision

Job areas

• Environmental & Sustainability
• Government & Public Sector
• Management & Leadership
• Energy
• Science & Research