Directeur(trice), Service des finances et trésorier(ère)
- Gatineau, QC
- Hybrid
- Posted Oct 15, 2026
- 1 position
$164,556–$216,521 / year
Opens LinkedIn
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Senior · 5+ years
- Minimum education
- Professional degree
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Director
Job summary
Lead and oversee the Finance Department’s human, financial, and material resources, setting priorities and strategic direction while carrying out the statutory duties of municipal treasurer. Direct the City’s long-term financial planning and core finance functions, advise municipal leadership, and advance continuous improvement through process optimization and performance indicators.
Job details
Texte de présentation À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous invitons à joindre une équipe de plus de 4 000 collègues passionnés, réunis pour servir près de 300 000 citoyennes et citoyens au cœur de la quatrième municipalité en importance au Québec. Venez vivre l’effervescence de Gatineau! Ici, on travaille ensemble, dans le plaisir, pour relever des défis stimulants où innovation, collaboration et engagement sont au premier plan. À la Ville de Gatineau, vous bâtirez une carrière riche de sens, dans un environnement humain où vos talents pourront vraiment faire une différence. 🚀 Votre mission Relevant Du Directeur Général Adjoint, Services Administratifs, Vous Jouez Un Rôle Central Dans La Gestion Et L’orientation De La Fonction Financière à La Ville De Gatineau. En Autres, Vous Planifiez, organisez, dirigez et contrôlez les ressources humaines, financières et matérielles du Service des finances. Définissez les orientations, les objectifs et les priorités du Service qui soutiennent la mission, la vision et les objectifs stratégiques de la Ville. Assumez les responsabilités, devoirs et pouvoirs du trésorier conformément à la Loi sur les cités et villes. Pilotez la planification financière à long terme de la Ville, incluant les budgets, les immobilisations, la dette, la taxation, la perception des revenus, la comptabilité, la paie et les contrôles internes. Agissez à titre de partenaire stratégique auprès de la direction et des services municipaux en fournissant des analyses, des conseils et des recommandations favorisant une gestion efficace et responsable des ressources. Favorisez l'amélioration continue par l'implantation de pratiques de gestion innovantes, l'optimisation des processus et le suivi d'indicateurs clés de performance. 🎯 Profil recherché Détenir un diplôme d'études universitaires de 1er cycle en finance, en comptabilité ou en administration. Être détenteur du titre comptable de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec. Posséder huit (8) années d'expérience pertinente, dont quatre (4) années d'expérience en gestion. Détenir une formation de 2e cycle universitaire dans une discipline jugée pertinente sera considérée comme étant un atout. Toute combinaison d'études et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée. Posséder une expérience de gestion de dossiers corporatifs ou en gestion de projets. Une expérience en milieu municipal sera considérée comme un atout. 💡 Leader visionnaire à la Ville de Gatineau Vous jouez un rôle déterminant dans la définition de la vision stratégique globale de la Ville. Votre leadership sera sollicité pour établir les grandes orientations, anticiper les besoins et les risques et guider l’ensemble de l’organisation vers des objectifs communs. Vous guidez vos équipes à travers les transformations et les défis du futurs dans un environnement complexe et en évolution. Pour maximiser l’impact de votre contribution, vous mettez de l’avant les compétences suivantes : Orientation citoyenne | Leadership collaboratif | Vision globale | Esprit d’amélioration | Intelligence sociale | Orientation résultats | Développement des talents | Communication inspirante | Courage décisionnel Horaire de travail L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail. Dans le cadre des fonctions, le télétravail en mode hybride est possible. 💼 Quelques-uns de nos avantages Un salaire compétitif, selon la classe 11 de l’échelle salariale des employé(e)s cadres, soit de 164 556 $ à 216 521 $, selon votre expérience. Un mode de travail hybride (télétravail selon les besoins organisationnels). Des vacances et des congés généreux, parce qu’on sait que se reposer, ça compte autant que performer. Des assurances collectives complètes (santé, dentaire et invalidité). Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une rente stable, prévisible et sécurisée - pour planifier l’avenir en toute tranquillité. L’accès à de la formation continue et au perfectionnement professionnel. Une ambiance de travail humaine et collaborative. ➡️ Vous souhaitez poser votre candidature ? Appuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l’affichage, diffusé sur notre site web au gatineau.ca/emploi, avant 23 h 59 le 9 novembre 2026. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature. Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée. Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d’une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, consulter la Foire aux questions section « Mon profil de candidat », pour plus d’information sur les documents acceptés. La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap à soumettre leur candidature. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
What you’ll do
Lead and oversee the Finance Department’s human, financial, and material resources, setting priorities and strategic direction while carrying out the statutory duties of municipal treasurer. Direct the City’s long-term financial planning and core finance functions, advise municipal leadership, and advance continuous improvement through process optimization and performance indicators.
Requirements
A bachelor’s degree in finance, accounting, or administration and a CPA designation from the Ordre des comptables professionnels agréés du Québec are required, along with eight years of relevant experience, including four years in management. Experience managing corporate files or projects is required; a relevant graduate degree and municipal experience are considered assets, and equivalent education and experience may be considered.
Benefits
- Hybrid Work
- Generous Vacation And Leave
- Comprehensive Health, Dental, And Disability Insurance
- Defined-Benefit Pension Plan
- Continuing Education And Professional Development
- Collaborative Work Environment
Listed skills
- Financial planning · Preferred
- Budgeting · Preferred
- Debt management · Preferred
- Accounting · Preferred
- Payroll · Preferred
- Financial analysis · Preferred
- Project management · Preferred
- Process Optimization · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Financial Planning
- Budgeting
- Capital Planning
- Debt Management
- Taxation
- Revenue Collection
- Accounting
- Payroll
- Internal Controls
- Strategic Leadership
- Financial Analysis
- Project Management
- Corporate File Management
- Process Optimization
- Performance Measurement
- Talent Development
Job areas
- Finance & Accounting
- Management & Leadership
- Government & Public Sector
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