Policier(ère)

Job summary

The police officer is responsible for ensuring the safety and well-being of the Laval community through active patrol and community engagement. They participate in various specialized units and maintain public order while upholding the values of the police service.

Job details

Les défis qui vous attendent Le Service de police de Laval compte plus de 900 membres, incluant des policiers et policières ainsi que des employées et employés civils. Ces personnes sont engagées et dévouées à assurer la sécurité d’environ 450 000 Lavallois et Lavalloises. En plus de vous offrir de nombreuses possibilités d'avancement, vous ferez partie d’une grande équipe à dimension humaine. Si vous vous sentez prêt à faire une différence réelle, à vous engager chaque jour au service de la sécurité et du bien-être de la communauté lavalloise, à vivre votre carrière dans un service de police qui se distingue par son esprit de famille, sa proximité et un quotidien rempli d’action, le SPL vous invite à rejoindre ses rangs. Processus de sélection Il inclut, notamment, un inventaire des aptitudes de pré-sélection, une entrevue, une évaluation psychométrique, une habilitation sécuritaire, un examen médical ainsi qu’une analyse globale du dossier. Le profil idéal pour nous Être citoyen(ne) canadien(ne); Ne pas avoir été reconnu(e) coupable, en quelque lieu que ce soit, d’un acte ou d’une omission que le Code criminel décrit comme une infraction; Détenir un permis de conduire valide de classe 4A ou en voie de l’obtenir; Détenir un diplôme du programme de formation initiale de patrouille-gendarmerie (PFIPG) de l'École nationale de police du Québec (ÉNPQ) ou avoir obtenu une équivalence de l’ÉNPQ, ou avoir son numéro de cohorte ENPQ; Documents à nous fournir lors de la postulation: Votre curriculum vitae (s’il vous plaît inclure votre numéro de cohorte à l’ENPQ si votre formation est en cours). Compétences Collaboration Confiance en soi et résilience Gestion du stress Intégrité Orientation vers la clientèle Ouverture à la diversité Sens des responsabilités/ imputabilité Prise de décision / Jugement Les bénéfices de faire partie de notre équipe Choisir le Service de police de Laval, c’est: Des perspectives de carrière et des possibilités d’avancement stimulantes; Salaire à l’embauche de 68 469.65 $, incluant le salaire de base annuel de 63 752 $ et la prime de sécurité urbaine et région métropolitaine de service de 4 717.65 $; Gamme complète d’avantages sociaux; Une grande diversité d’emplois offerte tout au long de votre carrière (Groupe tactique d’intervention [GTI], Enquêtes criminelles, Escouade cynophile, Identité judiciaire, Groupe de contrôle de foules, Affaires publiques, Patrouilles dans le métro, à vélo, en motoneige et en embarcation nautique, Escouade équinoxe et nos nouvelles escouades Azimut et Prévention, etc.); Avoir accès à de la formation continue, tant à l’interne, au collégial, à l’universitaire, de même qu’à l’ÉNPQ; Faire partie d’une organisation dynamique dont les valeurs sont l’intégrité, le respect, l’innovation, l’esprit d’équipe, la communication et la diversité; Vous voulez en savoir plus? Rendez-vous sur notre page en cliquant ici. STATUT: Permanent PÉRIODE AFFICHAGE: Tout au long de l'année en fonction des besoins opérationnels SALAIRE: 63752.00$ à 105325.00$

What you’ll do

The police officer is responsible for ensuring the safety and well-being of the Laval community through active patrol and community engagement. They participate in various specialized units and maintain public order while upholding the values of the police service.

Requirements

Candidates must be Canadian citizens with a clean criminal record and a valid class 4A driver's license. A diploma from the initial patrol-gendarmerie training program (PFIPG) at the École nationale de police du Québec (ÉNPQ) is required.

Benefits

• Stimulating career prospects and advancement opportunities • Full range of social benefits • Access to continuous training • Diverse job opportunities within the police service

Listed skills

• Collaboration · Preferred
• Decision Making · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Collaboration
• Self-confidence
• Resilience
• Stress management
• Integrity
• Customer orientation
• Openness to diversity
• Accountability
• Decision making
• Judgment
• Decision Making
• Teamwork
• Valid Driver's License
• Law Enforcement
• Emergency Response
• Public Relations
• Stress Management
• Community Policing
• Public Order
• Criminal Investigation

Job areas

• Security & Safety
• Government & Public Sector
• Social Services
• Police Officer
• Law Enforcement Officer
• Police Officers
• Police and Sheriff's Patrol Officers