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Responsable des installations aquatiques et sportives

French posting
  • Montréal, QC
  • On-site
  • Posted Nov 12, 2026
  • 1 position

$56,257–$73,832 / year

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Employment type
Full-time
Minimum education
Professional degree
Posting language
French

Job summary

Coordinate and supervise staff and activities at aquatic and sports facilities, including assigning duties, supporting staff training, and developing activity programs and events. Manage facility rentals and schedules, coordinate spaces and equipment, inform users about services, and ensure public safety and compliance with regulations, providing first aid when needed.

Job details

Titre d'emploi Responsable des installations aquatiques et sportives Organisation Arrondissement de L’Île-Bizard–Sainte-Geneviève / Direction de la culture, des sports et des relations avec les citoyens Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire Période d'inscription Du 11 au 20 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2025) : 56 257 $ à 73 832 $ | Groupe de traitement : 12-009 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Surveillant(e) d’activités (762940) Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines, horaire variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir et fin de semaine sur rotation) Adresse: Centre socioculturel de l'Île-Bizard situé au 490 Montée De L'Église | Vous aurez à vous déplacer dans les autres installations de l'arrondissement Ce processus vise à pourvoir 1 poste (102731) pour une durée de 12 mois avec possibilité de prolongation. NOTRE OFFRE Situé à l’ouest de l’île de Montréal, l’arrondissement de L’Île-Bizard–Sainte-Geneviève est pour vu de nombreux et vastes espaces verts. Tout au long de l'année, en collaboration avec des dizaines de partenaires, l'arrondissement offre une foule d'activités destinées aux citoyennes et citoyens de tous âges. L'arrondissement joue un rôle central dans la vie communautaire, culturelle et sportive. Afin de permettre aux citoyens et aux organismes partenaires de profiter pleinement des installations, vous devez coordonner les programmations et assurer l’offre de services auprès de diverses clientèles. Votre mandat Vous coordonnez et surveillez les activités du personnel des installations aquatiques et sportives. Vous élaborez également des programmes d'activités et organisez, au besoin, des événements. Plus spécifiquement, vous : assignez les tâches et veillez au comportement et à la formation du personnel dont vous avez la responsabilité; veillez à la gestion des contrats de location et assurez le respect des conditions de location ou d'utilisation des installations; contrôlez la condition des lieux et coordonnez l'utilisation des locaux et de l'équipement selon les horaires établis; renseignez les personnes ou représentants de certains groupes intéressés aux activités et aux installations; assumez la responsabilité de la protection du public et le respect des règlements et dispensez, au besoin, les premiers soins en cas d'accidents. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'études collégiales en loisirs, en administration ou dans les sports 1 année d'expérience en gestion d'installations aquatiques et en supervision de personnel Certificat de secourisme général et RCR de niveau C et DEA, valide (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu) Brevet Sauveteur national octroyé par la Société de sauvetage et Moniteur en natation octroyé par un organisme reconnu Connaissance du logiciel Ludik et Loisirs Montréal, un atout Permis de conduire classe 5 NOS AVANTAGES Des défis d'envergure Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité . Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet. Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande. Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

What you’ll do

Coordinate and supervise staff and activities at aquatic and sports facilities, including assigning duties, supporting staff training, and developing activity programs and events. Manage facility rentals and schedules, coordinate spaces and equipment, inform users about services, and ensure public safety and compliance with regulations, providing first aid when needed.

Requirements

Requires a college diploma in recreation, administration, or sports, plus one year of experience managing aquatic facilities and supervising staff. Applicants must hold valid general first aid and CPR-C/DEA certification, a National Lifeguard certificate, a recognized swimming instructor certificate, and a Class 5 driver's license; familiarity with Ludik and Loisirs Montréal is an asset.

Benefits

  • Competitive Compensation and Benefits
  • Work-Life Balance
  • Career Advancement Opportunities

Listed skills

  • First Aid · Preferred
  • Customer service · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Aquatic Facility Management
  • Sports Facility Management
  • Staff Supervision
  • Staff Training
  • Activity Programming
  • Event Organization
  • Rental Contract Management
  • Facility and Equipment Coordination
  • Public Safety
  • First Aid
  • Swimming Instruction
  • Lifeguarding
  • Customer Service
  • Ludik Software
  • Loisirs Montréal Software
  • Class 5 Driver's License

Job areas

  • Sports & Recreation
  • Management & Leadership
  • Government & Public Sector
  • Security & Safety

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