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- Employment type
- Full-time, Contract
- Apply by
- Oct 24, 2026
Job summary
Avocate ou avocat • Agir à titre de procureur dans les dossiers à la cour municipale et représenter la Ville de Val-d’Or devant les divers tribunaux du Québec; • Agir à titre de Directeur des poursuites criminelles et pénales à la Cour municipale; • Rédiger des avis juridiques, des règlements, des ententes, des mises en demeure, des actes de procédures judiciaires et d’autres documents légaux; • Interpréter les lois et des documents légaux; • Préparer les dossiers de cour, effectuer des recherches et veiller à faire l’analyse de la preuve; • Négocier des règlements dans le cas de litige…
Job details
Avocate ou avocat • Agir à titre de procureur dans les dossiers à la cour municipale et représenter la Ville de Val-d’Or devant les divers tribunaux du Québec; • Agir à titre de Directeur des poursuites criminelles et pénales à la Cour municipale; • Rédiger des avis juridiques, des règlements, des ententes, des mises en demeure, des actes de procédures judiciaires et d’autres documents légaux; • Interpréter les lois et des documents légaux; • Préparer les dossiers de cour, effectuer des recherches et veiller à faire l’analyse de la preuve; • Négocier des règlements dans le cas de litiges; • Offrir un soutien juridique et répondre aux questions des directeurs de service; • Conseiller la Ville au sujet des recours en justice ou des réclamations l’impliquant; • Soutenir le personnel à la cour municipale dans l’application de la règlementation en vigueur ainsi que les personnes habilitées à émettre des constats d’infraction (agents de stationnement, pompiers, inspecteur, SPCA, policiers); • Administrer le portefeuille d’assurances de la ville, tant en matière de dommages que de responsabilités civiles et en assurer la mise à jour; • Maintenir ses connaissances à jour et assurer la vigie juridique; • Assurer la mise à jour des règlements municipaux (autre qu’en matière d’urbanisme); • Collaborer au développement d’une banque de modèles d’outils juridiques pour soutenir le personnel; • Participer à l’élaboration de politiques, procédures ou règlements, lorsque requis; • Coordonner les activités du programme ANWATAN-PAJIC (prise de décisions au niveau des dossiers des participants, mise à jour du protocole, rencontre avec les partenaires); • Participer au comité sur l’accès à l’information, notamment maintenir les connaissances à jour; • En l’absence de la notaire, traiter quotidiennement des demandes d’accès à l’information; • En l’absence de la notaire, assurer le suivi dans les dossiers d’immobilier; • Agir en conformité avec la politique en santé et sécurité au travail ainsi que le programme de prévention tout en connaissant leur contenu; • Accomplir toutes autres tâches que pourrait lui demander son supérieur immédiat. • Détenir un diplôme universitaire en droit ou toute autre formation jugée équivalente; • Être membre en règle du Barreau du Québec et n’avoir aucun dossier judiciaire; • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente; • Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office; • Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit; • Être en mesure de s’exprimer et de plaider en anglais. • Posséder des habiletés en rédaction; • Posséder un bon jugement ainsi que d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse; • Démontrer son dynamisme et avoir des aptitudes pour le travail d’équipe; • Être en mesure de travailler sous pression et avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois; • Faire preuve d’autonomie et d’une grande rigueur; • Bénéficier d’une expérience en milieu municipal ou parapublic constitue un atout;
Listed skills
- French · Preferred
- Teamwork · Preferred
- Organization · Preferred
- Autonomie · Preferred
- Microsoft · Preferred
- Attention to detail · Preferred
- Travail d'équipe · Preferred
- Occupational safety · Preferred
- Microsoft Office · Preferred
- Santé et sécurité · Preferred
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