Conseiller(ère) Juridique - Droit de la construction

Job summary

Advise internal teams on construction law matters, including contracts, claims, disputes, and risk management; draft, analyze, and negotiate commercial and construction contracts. Support litigation matters and corporate law needs, coordinate with external counsel, and contribute to ethics and compliance initiatives.

Job details

Description de la mission Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées contribuent chaque jour à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Dans le cadre de ses activités, TCI+ est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique spécialisé(e) en droit de la construction pour son bureau de Laval, situé à l’Espace Montmorency. Joignez‑vous à une équipe juridique au cœur des opérations d’affaires Vous souhaitez exercer votre pratique juridique au plus près des opérations, dans un environnement où votre jugement est écouté et où vos recommandations sont valorisées et ont un impact réel ? Notre équipe juridique est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique intermédiaire passionné(e) par le droit de la construction et les enjeux d’affaire concrets, là où les stratégies juridique et commerciale se conjuguent au quotidien. Relevant directement de la Directrice juridique, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes internes, en leur offrant des solutions juridiques pratiques, rigoureuses et adaptées aux réalités d’affaires. Vous serez appelé(e) à intervenir sur des dossiers variés, tout en participant activement à l’évolution des pratiques en matière d’éthique et de conformité. Vos Responsabilités Conseiller les équipes sur des enjeux liés au droit de la construction (contrats, réclamations, différends, gestion des risques) Rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux et de construction Participer à des dossiers de litige (précontentieux, stratégies, coordination avec les avocats externes) Offrir un soutien en droit des sociétés Contribuer activement aux initiatives et programmes d’éthique et de conformité, un volet essentiel du rôle Le profil que nous recherchons Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec 3 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement en droit de la construction Expérience en litige et/ou en droit contractuel Expérience en droit des sociétés (un atout) Intérêt réel pour les questions d’éthique et de conformité Solides capacités d’analyse, de rédaction et de priorisation Autonomie et envie d’élargir ses champs d’expertise Approche proactive et sens pratique Aisance relationnelle et goût du travail d’équipe Pourquoi vous joindre à nous? Une équipe juridique collaborative où l’expertise est valorisée Des dossiers diversifiés, stimulants et à fort impact organisationnel Un environnement qui favorise l’autonomie, la confiance et le développement professionnel Des conditions de travail concurrentielles : Assurance collective Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur Régime d’achat d’actions Formation continue Télétravail Stationnement gratuit sur place Télémédecine Programme d’aide aux employés 4 semaines de vacances

What you’ll do

Advise internal teams on construction law matters, including contracts, claims, disputes, and risk management; draft, analyze, and negotiate commercial and construction contracts. Support litigation matters and corporate law needs, coordinate with external counsel, and contribute to ethics and compliance initiatives.

Requirements

Requires a law degree and membership in the Quebec Bar, with 3–5 years of relevant experience, ideally in construction law. Candidates should have litigation and/or contract law experience, strong analytical and writing skills, practical judgment, autonomy, and an interest in ethics and compliance; corporate law experience is an asset.

Benefits

• Group Insurance
• Retirement Savings Plan With Employer Contributions
• Employee Stock Purchase Plan
• Continuing Education
• Remote Work
• Free On-Site Parking
• Telemedicine
• Employee Assistance Program
• Four Weeks of Vacation

Listed skills

• Contract Negotiation · Preferred
• Risk Management · Preferred
• Compliance · Preferred
• Prioritization · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Construction Law
• Contract Drafting
• Contract Analysis
• Contract Negotiation
• Commercial Contracts
• Construction Contracts
• Claims Management
• Dispute Resolution
• Litigation
• Risk Management
• Corporate Law
• Ethics
• Compliance
• Legal Analysis
• Legal Writing
• Prioritization

Job areas

• Legal
• Construction
• Energy
• Technology

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