Conseiller(ère) juridique – Gouvernance corporative, régimes d’actionnariat mondiaux et conformité

Job Description Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, vous le pouvez. Avec nous, vous le pouvez. Vous recherchez un rôle porteur de sens. De la croissance. Des possibilités. Des collègues qui vous comprennent. Nous sommes le foyer d’esprits ambitieux, passionnés et innovants qui façonnent le monde de demain. Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, consultation et sciences, nos équipes à travers le monde unissent leurs forces pour offrir des solutions locales à fort impact. Nous sommes des précurseurs et des créateurs d’impact. Nous sommes des Visionnaires. Nous sommes WSP. L’opportunité Joignez-vous à l’équipe juridique mondiale de WSP à Montréal et contribuez activement à l’évolution des pratiques de gouvernance, de conformité et de rémunération en actions d’une organisation internationale de premier plan. À titre de Conseiller(ère) juridique – Gouvernance corporative, régimes d’actionnariat mondiaux et conformité; vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires, des dirigeants et des conseillers externes pour soutenir des initiatives stratégiques touchant le droit des valeurs mobilières, la gouvernance d’entreprise, la rémunération des dirigeants et la conformité réglementaire à l’échelle mondiale. Votre impact Piloter et coordonner les initiatives mondiales de conformité liées aux régimes d’achat d’actions pour les employés et aux programmes de rémunération en actions dans plusieurs juridictions. Collaborer avec des experts internes et des conseillers externes afin d’assurer la conformité aux exigences réglementaires en matière de valeurs mobilières, de fiscalité, de droit du travail et de contrôle des changes. Gérer les outils, bases de données et processus de suivi de conformité soutenant les programmes mondiaux de rémunération en actions. Surveiller l’évolution des lois et règlements applicables à la rémunération en actions et mettre en œuvre les mesures nécessaires pour maintenir la conformité des programmes. Coordonner et réaliser les dépôts réglementaires associés aux régimes d’actionnariat et de rémunération en actions. Fournir des conseils juridiques stratégiques en matière de droit des valeurs mobilières, notamment dans le contexte de la rémunération des dirigeants d’une société ouverte. Conseiller les parties prenantes sur les questions de gouvernance d’entreprise et soutenir les conseils d’administration ainsi que leurs comités. Contribuer à l’élaboration de cadres de gouvernance, à la préparation de la circulaire d’information de la direction et à diverses initiatives juridiques corporatives. Les compétences qui vous distinguent De 3 à 5 années d’expérience en pratique juridique dans les domaines du droit des valeurs mobilières, du droit corporatif, de la gouvernance d’entreprise ou dans des domaines connexes acquise au sein d’un grand cabinet, d’une organisation internationale ou d’une combinaison des deux. Membre du Barreau du Québec ou d’un autre ordre professionnel juridique reconnu au Canada. La maîtrise de l'anglais est nécessaire, puisque la personne participera à des initiatives nationales qui exigent une communication avec des parties prenantes anglophones. Excellente compréhension des exigences applicables aux sociétés ouvertes en matière de valeurs mobilières et de gouvernance. Expérience démontrée dans la gestion de projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes et des priorités concurrentes. Solides capacités d’analyse, d’organisation et grand souci du détail. Excellentes aptitudes rédactionnelles et capacité à fournir des conseils juridiques pragmatiques et orientés vers les objectifs d’affaires. Habiletés supérieures en collaboration et en développement de relations professionnelles au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales. Excellente maîtrise des outils Microsoft Office, notamment SharePoint et Teams, jumelée à une forte aisance technologique. Pourquoi choisir WSP? Chez WSP, nous existons pour façonner les collectivités afin de faire progresser l’humanité. Les ingénieurs, scientifiques et conseillers les plus brillants du monde entier choisissent WSP pour réaliser leur plein potentiel. Fièrement canadienne, WSP figure parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026. Une communauté mondiale de talents où votre prochaine idée, votre prochain mentor ou votre prochaine occasion est toujours à portée de main. Des possibilités sans limites. Que ce soit à l’échelle locale, nationale ou internationale, nous vous aidons à bâtir un parcours professionnel à la hauteur de vos ambitions. Un environnement flexible favorisant un véritable équilibre entre le travail et la vie personnelle. #NousSommesWSP Rémunération AB, BC, NT, NU, SK & YT : 98 800 $ à 130 800 $ MB & ON : 90 100 $ à 124 100 $ NB, NL, NS, PE & QC : 89 200 $ à 118 500 $ Divulgation Le salaire final accordé pour ce poste peut varier à l’intérieur de la fourchette indiquée en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, l’ancienneté, l’emplacement géographique, le rendement et les besoins de l’entreprise. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons d’affaires. Prêt(e) à façonner l’avenir? Mettez votre expertise juridique au service d’une entreprise mondiale dont les activités ont un impact concret sur ses employés, ses actionnaires et ses communautés. Si vous souhaitez combiner excellence technique, réflexion stratégique et collaboration internationale dans un environnement stimulant, nous serions ravis de faire votre connaissance. About Us Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité. C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes — des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières. En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable. Chez WSP, vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens. Joignez-vous à nous. Veuillez noter : La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici . Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables). WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection. WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici .

Lead global compliance initiatives for employee stock purchase and equity compensation programs across multiple jurisdictions. Provide strategic legal advice on securities law, corporate governance, and support boards of directors and their committees.

Requires 3 to 5 years of legal experience in securities or corporate law and membership in the Quebec Bar or another recognized Canadian legal order. Fluency in English is mandatory for collaborating with national and international stakeholders.

• Flexible work environment • Work-life balance

• Microsoft OfficePreferred
• Project managementPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Securities Law
• Corporate Law
• Corporate Governance
• Equity Compensation Plans
• Regulatory Compliance
• Legal Drafting
• Project Management
• Stakeholder Management
• English Proficiency
• Microsoft Office
• SharePoint
• Microsoft Teams
• Analytical Skills
• International Collaboration

• Legal
• Finance & Accounting
• Consulting
• Management & Leadership

Minimum education

Professional degree

Minimum experience

2+ years

Apply by

Sep 4, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Mid-Senior level