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- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Senior · 5+ years
- Posting language
- French
- Working hours
- 40 hours per week
- Seniority
- Mid-Senior level
- Application method
- Apply on LinkedIn (LinkedIn sign-in required)
Job summary
Support the transactional team on sophisticated, large-scale mergers and acquisitions, focusing on the commercial issues surrounding transactions. Collaborate closely with colleagues, communicate directly with clients, and take responsibility for assigned matters.
Job details
7 ans + | Montréal Vous aimez l’environnement des grands cabinets, mais préférez le droit commercial au droit transactionnel? Fait rare : ce genre de poste existe! Notre client, l’un des plus importants cabinets au pays, souhaite accueillir un avocat de droit commercial pour épauler son équipe transactionnelle dans le cadre de fusions et acquisitions sophistiquées et de grande envergure. Votre terrain de jeu : les enjeux commerciaux qui gravitent autour des transactions. Vous interviendrez sur des dossiers stimulants, en étroite collaboration avec vos collègues, tout en ayant des échanges directs avec les clients et une réelle responsabilité dans les mandats qui vous seront confiés. Le profil recherché? Un avocat qui aime travailler en équipe, comprend les réalités d’affaires de ses clients et place le service à la clientèle au cœur de sa pratique. L’effervescence des grands cabinets, des mandats de haut calibre et des standards d’excellence élevés, sans nécessairement viser le partnership ni avoir à développer une clientèle. Un rôle qui sort des sentiers battus. Curieux d’en savoir plus? Parlons-nous! Réf. : #LI34597
What you’ll do
Support the transactional team on sophisticated, large-scale mergers and acquisitions, focusing on the commercial issues surrounding transactions. Collaborate closely with colleagues, communicate directly with clients, and take responsibility for assigned matters.
Requirements
Applicants should be commercial lawyers with at least seven years of experience. The role calls for strong teamwork, an understanding of clients’ business realities, and a commitment to client service; building a client base or pursuing partnership is not required.
Listed skills
- Customer service · Preferred
- Teamwork · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Commercial Law
- Mergers And Acquisitions
- Transactional Support
- Commercial Issues
- Client Service
- Business Acumen
- Teamwork
- Client Communication
Job areas
- Legal