Superviseur(e) d’atelier – Val-d’Or
- Val-d'Or, QC
- On-site
- Posted Sep 18, 2026
- 1 position
$165,000 / year
Opens an external site
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Senior · 5+ years
- Minimum education
- Professional degree
- Posting language
- English
- Working hours
- 40 hours per week
Job summary
The workshop supervisor coordinates daily mechanical work and manages the team of mechanics to ensure safety, quality, and productivity. They are responsible for planning tasks, validating repairs, and maintaining effective communication with clients and stakeholders.
Job details
✔ Horaire 14-14 – quarts de 12 heures ✔ Poste permanent à temps plein ✔ Salaire selon l’expérience ✔ Assurances collectives ✔ Rôle terrain avec supervision d’une équipe de mécaniciens ✔ Environnement axé sur la sécurité, le respect et la performance ✔ Possibilité de mettre à profit ton expertise en mécanique d’équipements lourds et miniers Description du poste Sous la supervision du directeur général, le(la) Superviseur(e) d’atelier assure la coordination quotidienne des travaux mécaniques et l’encadrement de son équipe. Présent(e) directement sur le terrain, la personne veille à la bonne répartition des travaux, à la sécurité, à la qualité des réparations et au respect des échéanciers. Elle assure également le suivi des heures, des bons de travail et des priorités tout en maintenant une communication efficace avec les clients et les différents intervenants. Principales responsabilités Supervision et planification Planifier, répartir et ajuster quotidiennement les travaux selon les priorités et la capacité disponible Superviser, mobiliser et accompagner les chefs d’équipe et les mécaniciens Participer à l’accueil, à l’intégration et au suivi des nouveaux employés Assurer un transfert efficace de l’information entre les équipes de relève Suivi des travaux Assurer la prise en charge des équipements dès leur arrivée à l’atelier Valider les diagnostics, les travaux proposés, les besoins en pièces et les estimations d’heures Suivre l’avancement des travaux, les heures réelles versus estimées et la productivité S’assurer de la qualité des réparations, des essais et des inspections avant la remise au client Coordonner les appels de service et les ressources nécessaires Santé et sécurité Veiller au respect des procédures SST, du cadenassage et du port des EPI Identifier les risques et intervenir rapidement lorsqu’une situation à risque est observée Participer aux inspections, rencontres et initiatives en santé et sécurité Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé Service client et administration Maintenir une communication proactive avec les clients concernant l’avancement des travaux Prendre en charge les insatisfactions liées aux travaux et assurer le suivi des reprises S’assurer que les bons de travail, heures, pièces et autres éléments facturables sont bien documentés Effectuer une première validation des comptes de dépenses de son équipe Veiller à la disponibilité et au bon état de l’outillage, des équipements et des véhicules de service Exigences du poste DEP dans un domaine pertinent 5 à 7 ans d’expérience en mécanique d’équipements lourds ou miniers Expérience en supervision d’équipe Solides connaissances techniques en mécanique Bonne connaissance des normes et pratiques SST Connaissance de Maestro et Excel (atouts importants) Permis de conduire valide Capacité à travailler selon une rotation 14-14 de 12 heures Compétences recherchées Leadership de proximité et capacité à mobiliser une équipe Excellent jugement opérationnel Autonomie et sens des responsabilités Organisation et gestion efficace des priorités Orientation client et qualité du service Capacité à prendre des décisions rapidement sur le terrain Communication et collaboration
What you’ll do
The workshop supervisor coordinates daily mechanical work and manages the team of mechanics to ensure safety, quality, and productivity. They are responsible for planning tasks, validating repairs, and maintaining effective communication with clients and stakeholders.
Requirements
Candidates must have a relevant vocational diploma (DEP) and 5 to 7 years of experience in heavy or mining equipment mechanics. Strong leadership skills, knowledge of health and safety standards, and the ability to work a 14-14 rotation are required.
Benefits
- Group insurance
Listed skills
- Team Supervision · Preferred
- Leadership · Preferred
- Customer service · Preferred
- Conflict Resolution · Preferred
- Microsoft Excel · Preferred
- Preventive Maintenance · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Heavy equipment mechanics
- Mining equipment maintenance
- Team supervision
- Operational planning
- Health and safety compliance
- Leadership
- Customer service
- Technical diagnostics
- Resource management
- Work order management
- Productivity tracking
- Conflict resolution
- Maestro software
- Excel
- Preventive maintenance
- Safety inspections
- Health And Safety Standards
- Effective Communication
- Planning
- Management
- Customer Service
- Communication
- Conflict Resolution
- Mechanics
- Mining Engineering
- Operational Planning
- Resource Management
- Team Leadership
- Coordinating
- Quality Control
Job areas
- Trades
- Management & Leadership
- Manufacturing
- Engineering
- Customer Service & Support
- Director of Rehabilitation
- Mining Supervisor
- Mining Supervisors
- First-Line Supervisors of Construction Trades and Extraction Workers
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