Infirmier(ière) de vol régulier à temps partiel - Banque de candidatures

Joignez-vous à notre équipe de passionnés, devenez Infirmier(ière) de vol régulier à temps partiel Lieu de travail : être mobile à travailler sur toutes nos bases, en support aux communautés nordiques et à l’international (départ initial s’effectue de St-Hubert) Mise à jour : Tous les postes sont actuellement comblés. N'hésitez pas à déposer votre candidature afin de créer un inventaire de talent. Travailler au sein de notre grande équipe est synonyme de passion et d’engagement. Nous croyons à la force de celle-ci et à la diversité des compétences. Compte tenu de l’expansion et la croissance marquée de l’entreprise, nous sommes à la recherche d’infirmier de vol pour s’engager avec nous! QUE FEREZ-VOUS ? Au quotidien, c’est surtout participer et coordonner les transports inter-hospitaliers de type soins intensifs pour différentes clientèles adulte et pédiatrique partout au Québec et à l’international. C’est également, avoir un impact significatif dans les soins aux communautés nordiques en supportant les différents centres de soins éloignés et offrir des soins de première ligne et d’urgence. Venez revêtir votre nouvel uniforme et propulser votre carrière à un niveau inégalé ! Profil QUI ÊTES-VOUS ? Positif, reconnu pour ses capacités interpersonnelles (Relation et communication interpersonnelle/travail d’équipe); Faire preuve d’ouverture; Fait preuve de résilience, de maîtrise, et conserve une attitude positive dans un climat d'incertitude et d'ambiguïté (Capacité d’adaptation, Capacité à gérer le stress/situations d’urgence/Action); Prendre de bonnes décisions dans des situations complexes; Éthiques professionnelles, rigueurs, souci de la qualité et de la sécurité. Votre parcours professionnel se démarque par : DEC ou Baccalauréat en sciences infirmières ; Minimum de 3 ans d’expérience en soins critiques dans la profession d’infirmière ; Formation RCR / BLS à jour ; Les formations suivantes seront considérées comme des atouts : ACLS, ITLS, PALS, NRP ; Aucun antécédent judiciaire ne doit entraver la capacité à se déplacer aux États-Unis et à l’international ; Détenir un passeport Canadien valide ; Informations contractuelles POURQUOI AIRMEDIC ? Outre nos équipes de professionnels engagés, notre flotte d’aéronefs et d’appareils médicaux à la fine pointe de la technologie, mais également la création de notre propre créneau et d’idées novatrices au sein d’une industrie en développement au Québec, nous offrons ; · Découvrir le Québec et apporter une aide concrète aux différentes régions : Travailler à partir de nos bases de La Romaine, St-Hubert et toutes autres futures bases. Veuillez prendre note que les départs s’effectueront toujours à partir de la base de St-Hubert. · L’hébergement et le déplacement vers les autres bases fournies par l’employeur, tout au long de votre déploiement ; · Poste permanent à temps plein : Horaire de rotation, soit 7 jours de travail suivis de 21 jours de congé (rémunération stable équivalente à 20 heures par semaine); · Expérience du Grand Nord : Veiller aux soins de patients dans les communautés nordiques ; · Vols internationaux : Escorte médicale pour le Programme de rapatriement international sur vols commerciaux ; · Une rémunération globale plus qu’intéressante : Un salaire basé selon votre expérience, des primes d’éloignement et des perdiems ; · Un programme d’assurances collectives (avec contribution de l’employeur) incluant les protections suivantes : médicale, dentaire, vie, salaire, voyage, et plus encore ; · REER collectif avec contribution de l’employeur ; · Une opportunité de participer activement à la croissance et au développement d’Airmedic ; · Un environnement de travail convivial et familial ; · Stationnement gratuit. DES QUESTIONS ? ENVIE DE FAIRE PARTIE DE NOTRE AVENTURE ? Afin de soumettre votre candidature, nous vous prions de nous communiquer votre intérêt par courriel à [email protected] en prenant soin de préciser le titre du poste en objet ‘Infirmier de vol’’. Au plaisir de faire votre connaissance ! Ce poste est éligible au programme de référencement pour les employés d’Airmedic (classe 3). Airmedic n’est pas une agence de placement pour professionnels de la santé ou tout autre type de main d’œuvre, par conséquent, elle n’est pas assujettie aux règlements ou décrets touchant ces dernières. Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.

Coordinate and participate in critical care inter-hospital transports for adult and pediatric patients across Quebec and internationally. Provide frontline and emergency medical support to remote northern communities.

Requires a DEC or Bachelor's degree in Nursing and a minimum of 3 years of experience in critical care. Candidates must hold a valid Canadian passport and maintain up-to-date BLS/CPR certification.

• Health insurance • Dental insurance • Life insurance • Disability insurance • Travel insurance • Collective RRSP with employer contribution • Per diems • Remote location premiums • Free parking

• TeamworkPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Critical care nursing
• Inter-hospital transport
• Emergency nursing
• Pediatric care
• Adult care
• Interpersonal communication
• Teamwork
• Stress management
• Decision making
• Adaptability
• Professional ethics
• Flight Nursing
• Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) Certification
• Ethical Standards And Conduct
• Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS) Certification
• Aviation
• Emergency Medical Services
• Basic Life Support (BLS) Certification
• Emergency Nursing
• Pediatrics
• Decision Making
• Critical Care Nursing
• Emergency Medicine
• Interpersonal Communications
• Medical Escort
• Neonatal Resuscitation Program Certification (NRP)
• Nursing
• Pediatric Advanced Life Support (PALS)
• Stress Management
• Critical Care
• Adult Care

• Healthcare
• Transportation
• Security & Safety
• Flight Nurse
• Registered Nurse (General)
• Nursing Professionals
• Registered Nurses

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

3+ years

Posting language

French

Working hours

20 hours per week