Superviseur(se) de production

French posting

Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
On-site
Posted Oct 8, 2026
1 position

Opens LinkedIn

Employment type: Full-time
Experience level: Senior · 5+ years
Minimum education: Bachelor’s degree
Posting language: French
Working hours: 40 hours per week
Seniority: Associate
Application method: Direct apply is available

Job summary

Lead and develop a multidisciplinary team of manufacturing and industrial engineers and technologists, allocating resources and planning staffing to meet project and production needs. Oversee product industrialization and production integration, resolve production and quality issues, maintain manufacturing standards, and drive process optimization and continuous improvement.

Job details

Rôle permanent directement chez le client final (Leader Industriel de haute technologie) Environnement francophone, bon atout si la personne est à l'aise en anglais Bureau basé à Sainte-Anne-de-Bellevue Notre client, une entreprise manufacturière de haute technologie opérant dans un environnement réglementé, est à la recherche d'un(e) Superviseur(se) de Production - Industrialisation pour encadrer une équipe multidisciplinaire responsable de l'industrialisation et de l'intégration de nouveaux produits en production. La personne supervisera notamment des ingénieurs manufacturiers, ingénieurs industriels et technologues impliqués dans l'optimisation des procédés, l'intégration de nouveaux produits (NPI) et l'amélioration continue des méthodes de fabrication. Responsabilités principales : Gestion d'équipe Encadrer et développer une équipe composée d'ingénieurs manufacturiers, ingénieurs industriels et technologues. Assurer la répartition des ressources selon les priorités, les compétences et les besoins des projets. Planifier les effectifs en fonction de la charge de travail et des prévisions de production. Participer aux activités de recrutement lorsque nécessaire. Mettre en place des plans de relève pour les compétences critiques. Gestion de la performance Effectuer les évaluations de performance et fixer les objectifs individuels. Assurer le coaching, le mentorat et le développement des employés. Favoriser un environnement de travail axé sur l'innovation, la collaboration et la croissance professionnelle. Gérer les enjeux de performance et appliquer les mesures correctives appropriées lorsque requis. Travailler en collaboration avec les RH dans un contexte syndiqué. Support technique et qualité Participer à la résolution des problèmes de production et au partage des leçons apprises. Soutenir les audits internes et externes. Assurer la mise en œuvre des actions correctives requises. Promouvoir les meilleures pratiques de conception manufacturable (Design for Manufacturing / Design for Excellence). Amélioration des processus Optimiser les méthodes de travail et les processus d'industrialisation. Maintenir et faire évoluer les standards, procédures et instructions de travail. Assurer le respect des politiques, normes qualité et processus organisationnels. Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des initiatives d'amélioration continue. Exigences recherchées : Minimum 5 ans d'expérience pertinente en milieu manufacturier. Expérience significative en gestion ou supervision d'équipe. Baccalauréat en génie. Bilinguisme français / anglais. Solides compétences en leadership, coaching et gestion de conflits. Atouts importants : Formation en génie industriel, fabrication ou industrialisation. Compréhension des concepts de layout manufacturier et d'aménagement d'usine. Connaissance des procédés manufacturiers et techniques de production. Expérience avec les outils de planification et les ERP. Expérience dans un environnement syndiqué. Connaissances liées aux secteurs manufacturiers de haute technologie (électronique, électromécanique, assemblage complexe ou produits à forte valeur ajoutée).

What you’ll do

Requirements

Requires at least five years of relevant manufacturing experience, significant team management or supervisory experience, a bachelor's degree in engineering, and fluency in French and English. Strong leadership, coaching, and conflict-management skills are required; experience with industrial engineering, manufacturing processes, ERP tools, unionized environments, and high-tech manufacturing is an asset.