Chef d'équipe équipements mobiles

Description de l'entreprise La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 135 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients. Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous. C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence. Ce que nous offrons ! Un salaire compétitif, des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie de REER concurrentiels Programme annuel de bourses pour frais de scolarité d'AIM jusqu’à 8 500 $ par personne à charge admissible Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant! Description du poste Relevant du superviseur, le chef d’équipe mécanique est responsable de toutes tâches relatives à la maintenance des véhicules lourds routiers et des engins de chantier de l’entreprise. Il organise et supervise le travail et les employés sous sa responsabilité et il s’assure du respect des règles de santé et de sécurité en appliquant des pratiques sécuritaires. Ce dont vous êtes responsable Effectuer l’entretien préventif, l’entretien général et l’entretien périodique sur une variété de machinerie; Planifier les tâches à effectuer, avec l’aide du Superviseur; Coordonner, assigner et superviser le travail des employés sous sa responsabilité; Faire les formations et le coaching à la tâche de son équipe ; Analyser les problèmes qui se présentent dans son département et trouver les solutions appropriées; Gérer les besoins actuels et futurs d’approvisionnement des pièces en collaboration avec l’équipe de gestion et d’approvisionnement; Développer les compétences de son équipe sur une base continue; Prendre les dispositions qui s’imposent pour maintenir le bon rendement du personnel; S’assurer en tout temps que les employés sous sa responsabilité et/ou tous autres employés appliquent à la lettre les politiques et procédures en matière de santé, sécurité; Vérifier la qualité du travail de son équipe; Effectuer toutes autres tâches connexes. Qualifications Pour joindre notre équipe Vous avez de l’expérience dans un rôle similaire (un atout). Vous détenez un DEP en mécanique d’engins de chantier ou de véhicules lourds. Vous détenez une certification PEP (un atout). Vous avez du leadership d’équipe. Vous avez une excellente dextérité manuelle. Vous avez un bon sens de l’organisation et de la planification. Vous êtes autonome et débrouillard. Vous avez un esprit analytique. Vous êtes axé sur les résultats. Informations supplémentaires Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.

The team leader is responsible for overseeing the maintenance of heavy vehicles and construction equipment while managing and coaching the mechanical team. They must ensure all work complies with health and safety regulations and coordinate parts procurement to maintain operational efficiency.

Candidates must hold a DEP in heavy vehicle or construction equipment mechanics and possess strong leadership skills. Previous experience in a similar role and a PEP certification are considered assets.

• Competitive salary • Vacation • Social benefits • RRSP matching program • Annual tuition scholarship program

• Supply chain managementPreferred
• Preventive MaintenancePreferred
• PlanningPreferred
• Manual dexterityPreferred
• CoachingPreferred
• Team LeadershipPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Team leadership
• Preventive maintenance
• Heavy vehicle mechanics
• Construction equipment maintenance
• Coaching
• Staff supervision
• Problem analysis
• Supply chain management
• Health and safety compliance
• Planning
• Manual dexterity
• Autonomy
• Resourcefulness
• Analytical thinking
• Results-oriented
• Industrial Repair And Maintenance
• Operational Efficiency
• Supply Chain
• Analytical Thinking
• Health and Safety Regulatory Compliance
• Procurement
• Leadership
• Inventory Management
• Problem Solving
• Fine Motor Skills
• Mechanics
• Supply Chain Management
• Staff Management
• Team Leadership
• Quality Control

• Trades
• Manufacturing
• Management & Leadership
• Logistics
• Environmental & Sustainability
• Chef
• Chefs
• Chefs and Head Cooks

Minimum education

Professional degree

Minimum experience

2+ years

Posting language

French

Working hours

40 hours per week