Superviseur-e Tim Hortons

Job summary

The supervisor is responsible for planning and managing staffing levels, coordinating personnel, and ensuring high quality of service and guest satisfaction. They must also maintain strict hygiene and safety standards while managing production records and inventory.

Job details

DESCRIPTION DE POSTE Aramark est à la recherche de superviseur-e pour le Tim Hortons à l’université Bishop’s Poste : Superviseur-e Endroit : Université Bishop’s (2600 Rue Collège, Sherbrooke, QC, J1M 1Z7) Salaire : Entre 18,00$ et 20,00$ selon l’expérience Horaire : Poste à temps plein, Horaire à discuter lors de l’entrevue Début d’emploi : Dès maintenant. RESPONSABILITÉS LIÉES AU POSTE * Planifier et gérer les effectifs par rapport à l'activité * Coordonner le travail du personnel sous sa responsabilité. * Conciliation des caisses * Suivre et contrôler la qualité de la prestation et de la satisfaction des convives * Compléter des registres de production, de température, de perte et etc. * Mise en place * Participer aux services au besoin * Participer au contrôle et à la prise d’inventaire * Veiller à ce que les normes d’hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travail soient constamment maintenues et suivies * S’assurer de l’application et contrôle de l'application des normes et règles d'hygiène et de sécurité * Planifier et gérer les effectifs par rapport à l'activité * Suivre et contrôler la qualité de la prestation et de la satisfaction des convives * Accomplir toute autre tâche connexe au besoin QUALIFICATION * 2 à 3 ans d’expérience dans un service alimentaire ou restauration est un atout * Faire preuve d'organisation et d’initiative * Attitude positive * Avoir de bonnes qualités de leader * Capacité de travailler avec un minimum de supervision * Axé sur le service à la clientèle * Le bilinguisme est un atout puisque certains de nos clients sont anglophones * Avoir de bonnes qualités de leader Avantages de travailler pour Aramark * Assurance médicale, assurance-vie et assurance dentaire * Programme de référence employé * Programme de reconnaissance * Formation et développement * Environnement sécuritaire * Opportunités de carrière * Uniformes de travail et repas sont fournis Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark. #ACAN150 AU SUJET D’ARAMARK Notre mission Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur. Au sujet d’Aramark Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com [http://www.aramarkcareers.com] L’échelle salariale pour ce poste est de $18,00 à $20,00.

What you’ll do

The supervisor is responsible for planning and managing staffing levels, coordinating personnel, and ensuring high quality of service and guest satisfaction. They must also maintain strict hygiene and safety standards while managing production records and inventory.

Requirements

Candidates should ideally have 2 to 3 years of experience in food service or catering and possess strong leadership and organizational skills. A positive attitude, customer service orientation, and bilingualism are considered assets.

Benefits

• Medical Insurance • Life Insurance • Dental Insurance • Employee Referral Program • Recognition Program • Training And Development • Safe Environment • Career Opportunities • Work Uniforms Provided • Meals Provided

Listed skills

• Customer service · Preferred
• Organization · Preferred
• Leadership · Preferred
• Quality Control · Preferred
• Inventory management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Staff Planning
• Personnel Coordination
• Cash Reconciliation
• Quality Control
• Inventory Management
• Hygiene And Safety Standards
• Leadership
• Customer Service
• Organization
• Initiative
• Bilingualism

Job areas

• Food & Beverage
• Hospitality
• Management & Leadership
• Customer Service & Support
• Retail