vice-président/vice-présidente - développement des entreprises

Études: Maîtrise. Entrepreneuriat. Commerce international. Marketing (autres). Milieu de travail: Frais de déménagement payés par l'employeur. Services commerciaux. Finance. Firme d'experts-conseils. Entrepreneurs. Manufactures et établissements industriels. Technologie de l'information. Services aux entreprises. Secteur entrepreneurial. Banque ou caisse populaire. Budget géré: 1 500 001 $ - 4 000 000 $. 8 000 001 $ +. Tâches: Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes. Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur. Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes. Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles. Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales. Effectuer des examens de rendement. Superviser le personnel. Recrutement et sélection du personnel. Gestion de projets. Préparer des offres. Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles. Établir des calendriers, fixer des buts et des objectifs. Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement. Planifier et gérer des budgets. Négocier des services et des taux préférentiels. Développer des politiques. Élaborer et mettre en oeuvre des plans financiers et des plans d'exploitation. Analyser les facteurs de la croissance économique. Élaborer des stratégies de marketing. Négocier des contrats d'affaires. Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes. Encadrer. Assurer le mentorat. Domaine d'expérience de travail: Gestion. Planification stratégique. Administration des affaires et gestion. Domaine de spécialisation: Élaboration de stratégies de commercialisation. Gestion du risque. Stratégie. Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services): Négociation. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Volume de travail élevé. Qualités personnelles: Précis. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Jugement. Sens de l'organisation. Sens des responsabilités. Axé sur les objectifs. Qualités de chef (leadership). Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 5 ans ou plus. Options de conditions d'emploi: Jour. Renseignements à propos du lieu de travail: Hybride. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Commission. Assurance de groupe. Assurance-vie. Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB). Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Loisirs et activités sur place. Autres avantages. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Transport en commun subventionné. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Assurance voyage. Programme de mieux-être.

• Régime de soins dentaires • Prestations d’invalidité • Régime de soins de santé • Protection pour services paramédicaux • Prestations des soins de la vue • Commission • Assurance de groupe • Assurance-vie • Assurance de soins de longue durée • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) • Apprentissage/formation payés par l'employeur • Commodités sur place • Loisirs et activités sur place • Autres avantages • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) • Transport en commun subventionné • Occasions de développement de l'esprit d'équipe • Assurance voyage • Programme de mieux-être

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Renseignements supplémentaires Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Délais

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Aug 24, 2026